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[主观题]

如何理解劳动者的法定权利与义务?

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第1题

如何理解劳动者的法定权利和义务?
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第2题

研究正当行为的意义()

A.有利于理解犯罪的本质特征,能更好地区分罪与非罪的界限

B.有利于保障公民充分行使法定权利,履行法定义务,促进社会的进步和发展

C.有利于鼓舞人民群众积极地与各种违法犯罪行为作斗争,培养广大公民顾全大局的意识

D.打击犯罪

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第3题

《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。

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第4题

下列说法错误的是()。

A.劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务

B.用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工

C.劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务

D.劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业

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第5题

下列关于劳动合同中止的处理,说法正确的是()。

A.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位暂时停止履行劳动合同约定的义务

B.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位不再享受法定或约定的权利

C.劳动合同中止的年限,不计算为劳动者在本单位工作的年限

D.应征入伍的劳动者中止劳动合同的年限,不计算为劳动者工作的年限

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第6题

在如何理解权利和义务关系时,西方法律思想中倾向于认为()。

A.义务为本位

B.权利为本位

C.权利义务辩证统一

D.权利义务互不相关

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第7题

保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,是劳动者的法定义务。()
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第8题

法律的实效与法律的效力的关系体现了()

A.法定权利和应有权利的关系

B.法定权利和法定义务的关系

C.法定义务和应有义务的关系

D.现实义务和法定义务的关系

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第9题

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A. 劳动、权利、义务

B. 义务、劳动、权利

C. 权利、劳动、义务

D. 权利、义务、劳动

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第10题

劳动合同是()与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A工人B职工C员工D劳动者

劳动合同是()与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A工人

B职工

C员工

D劳动者

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