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[单选题]

提出人格基本维度以及人格结构层次理论的心理学家是( )。

A.奥尔波特

B.卡特尔

C.艾森克

D.麦克雷

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更多“提出人格基本维度以及人格结构层次理论的心理学家是()。 A.奥尔波特 B.卡特尔 C.艾森克 D.麦克雷”相关的问题

第1题

早期弗洛伊德主张无意识为核心的“两部人格”结构观或人格的层次模型,在后期,他提出()的三部人格结构说。

A.本我

B.自我

C.超我

D.潜意识

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第2题

在人格理论中,人格结构理论是其重要的组成部分,也是人格测量的基础。()
在人格理论中,人格结构理论是其重要的组成部分,也是人格测量的基础。()

A.错误

B.正确

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第3题

下列属于弗洛伊德的贡献的是:( )

A.无意识的发现

B.梦的分析

C.人格结构理论

D.人格发展理论

E.毕王单需要

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第4题

以下说法不正确的是:( )

A.七因子模式相应的量表为气质和性格量表

B.大五因子模式人格结构只在欧美语言文化中存在

C.将十六、三或七因子等人格量表同时实施在一个样本中,可筛选出最主要的特质

D.Zuckerman-Kuhlman人格问卷可测量冲动感觉寻求、神经质一焦虑、攻击-敌意、社交性和活泼性等5个维度

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第5题

首先提出人类基本需要层次理论的学者是:()

A.马斯洛

B.艾瑞克森

C.皮亚杰

D.弗洛伊德

E.亚里士多德

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第6题

在巴斯以及库烈特和刘易斯提出的转型式领导理论中,转型式领导的领导方式分为了四个层次,下列哪一
个层次中领导者需鼓励下属并培养下属创新能力()。

A.激发启迪

B.个别关注

C.领袖魅力

D.感召力

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第7题

关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。

A.未被满足的需要时行为的主要激励源

B.获得基本满足的需要具有强的激励作用

C.基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足

D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

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第8题

艾森克认为人格的基本维度包括()。

A.尽责性

B.内外向

C.神经质

D.精神质

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第9题

玛格丽特·米德1925~1936年对南太平洋波利尼亚群岛萨靡亚人进行了现场研究,她的这一研究是针对谁的何种理论进行的( )

A.A.卡丁纳的“基本人格结构”理论

B.弗洛伊德关于俄狄普斯情结普遍存在的观点

C.弗洛伊德的儿童性格形成论

D.斯坦利·霍尔的“青春期危机论”

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第10题

特质论的假设有:()。

A.特质是构成人格的基本单元,每个特质就是一个人格维度。

B.特质具有跨时间、跨情景的稳定性。

C.人格特质可以分为表面特质和根源特质

D.通过对人格特质的了解可以预测行为。

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第11题

朴总工程师,女,68岁,患高血压23年,血压最高达到过190/116mmHg,一般用药可以控制血压在正常范围。最近为某项目攻坚加班加点,每日睡眠不足5小时,轻微头痛。今天讨论时突然心前区持续性疼痛半小时入院。体检:P90次/分,BP168/100mmHg,身高165cm,体重85kg,表情焦虑。此时护士你应该根据下列哪项心理理论为她服务()

A.人类需求理论中的安全需求更基本

B.用"自我概念理论"支持她老有所为

C.用"人格发展理论"理解治疗休养是为了以后更好的工作

D.病情确实好转可以过渡到追求自我实现

E.病情虽好转但危险仍在,应先满足生理需求

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