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[主观题]

人均实际工资的增减幅度一般是通过计算()来反映的。

人均实际工资的增减幅度一般是通过计算()来反映的。

A.报告期的居民消费价格指数

B.报告期人均货币工资

C.人均实际工资指数

答案
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更多“人均实际工资的增减幅度一般是通过计算()来反映的。”相关的问题

第1题

一般采用报告期人均货币工资与下列哪项之比来表示人均实际工资()。
一般采用报告期人均货币工资与下列哪项之比来表示人均实际工资()。

A.报告期的居民消费价格指数

B.报告期的居民收入水平

C.基期的居民消费价格指数

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第2题

在约定的品质机动幅度或品质公差范围内的品质差异,除非另有规定,一般不另行增减价格。()
在约定的品质机动幅度或品质公差范围内的品质差异,除非另有规定,一般不另行增减价格。()

A.错误

B.正确

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第3题

计算直接人工差异包括的工资率差异需要的数据有:()

A.实际工资率

B.标准工资率

C.实际工时

D.标准工时

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第4题

根据《跟单信用证统一惯例》规定,合同中使用“大约”、“近似”等约量字眼,可解释为交货数量的增减幅度为()。

A.不超过15%

B.不超过3%

C.不超过10%

D.不超过5%

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第5题

根据《UCP 600》规定,如果信用证中使用了“约”、“大约”或类似的词语来说明信用证的金额,此时应解释为有关金额的增减幅度为()。

A.10%

B.15%

C.5%

D.20%

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第6题

企业的工资结构通过()线可以楚的看出企业内各工作的相对价值与相应的实际工资额间的关系。

A.薪酬结构

B.收入结构

C.工资结构

D.薪水结构

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第7题

某企业主要生产粮食白酒,为增值税一般纳税人,20××年度生产经营情况如下: (1)取得产品销售收

某企业主要生产粮食白酒,为增值税一般纳税人,20××年度生产经营情况如下: (1)取得产品销售收入1000万元(不含增值税); (2)产品销售成本540万元; (3)发生销售费用80万元(其中含粮食白酒的广告费用10万元)、管理费用120万元(其中含业务招待费60万元)、财务费用40万元(其中含逾期归还银行贷款的罚息3万元); (4)缴纳增值税30万元,消费税及附加税等共计70万元; (5)营业外支出14万元(其中含通过当地希望工程基金会向某小学捐款10万元、缴纳税收滞纳金4万元); (6)已计入成本费用的实发工资总额265.5万元,已按实发工资总额和2%、14%、2.5%的比例计提了职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。该企业年平均在册职工125人。假设该企业实行计税工资办法,当地人均月计税工资标准为1600元,已取得了工会经费专用拨缴款收据。 要求:根据上述资料,依据企业所得税的有关规定,依次回答下列相关问题: (1)计算工资应调整的应纳税所得额; (2)计算工会经费、职工福利费、职工教育经费共计应调整的应纳税所得额; (3)计算在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的公益、救济性捐赠金额; (4)计算20××年度该企业应调整的应纳税所得额及应缴纳的企业所得税(企业所得税适用税率25%)。

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第8题

侧重于组织实体的外部规模和技术特征,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于()。

A.内涵型的组织变革

B.以组织结构为中心的变革

C.外延型的组织变革

D.以人为中心的变革

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第9题

根据金融企业吸收存款的增减变化,按照法定比例计算保留在人民银行的准备金是()。A备付金B支付准

根据金融企业吸收存款的增减变化,按照法定比例计算保留在人民银行的准备金是()。

A备付金

B支付准备金

C法定准备金

D风险准备金

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第10题

()是指按全国(或地区)计算的人均保费。

A.保险密度

B. 保险深度

C. 保险广度

D. 保险宽度

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第11题

本国货币汇率变动,通过资本转移和进出口贸易额的增减,直接影响本国外汇储备的增加或减少。()
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