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[判断题]

认识过程是人在动机激励下通过努力实现目标。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“认识过程是人在动机激励下通过努力实现目标。（)”相关的问题

第1题

动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和()

A.坚持性

B.持续性

C.学习

D.激励

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第2题

激励是在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标的意愿，并促使其付出努力行为的整个过程。()

激励是在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标的意愿，并促使其付出努力行为的整个过程。（)

A.正确

B.错误

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第3题

广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。()

广义而言，激励就是激发鼓励，即激发人的动机，诱导人的行为，调动人的积极性、主动性和创造性，实现目标的心理活动过程。（)

A.正确

B.错误

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第4题

选项中属于波特尔和劳勒的激励理论观点的有

A.人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度

B.该模式中含有努力、绩效、能力、环境、认识、奖酬和满足等多种变量

C.员工的工作动机，’不仅受自己所得绝对报酬的影响，而且受相对报酬影响

D.人与人之间存在社会比较且有就近比较的倾向

E.人的行为是受外部环境刺激的结果，因而改变外部刺激就能改变行为

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第5题

动机体现了个体为了实现目标而付出的努力的。（)

A、兴趣、活动和奖励

B、刺激、进步和成就

C、强度、方向和持续性

D、意识、努力和结果

E、兴趣、方向和持续性

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第6题

激励的过程主要有四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先是产生动机，通过激励，最后达到提高绩效的目的。()

激励的过程主要有四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先是产生动机，通过激励，最后达到提高绩效的目的。（)

A.正确

B.错误

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第7题

系统方法是通过一系列科学的方法和步骤,把确定目标和实现目标这两个认识过程有机地统一起来。关于系统方法下列说法正确的有（)。

A.系统方法把研究对象当作一个整体来对待

B.可供选择的方案中选择,使系统运行处于最优的状态

C.系统要逐级分解,实行递阶控制

D.系统方法用于科学研究,不用于企业管理问题

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第8题

激励实质上是以未满足的需要为基础，通过各种目标诱因激发动机，驱使和诱导行为，促使目标实现，

是一个不断满足需要的连续心理和行为过程。()

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第9题

激励是一个（)的动力过程。

A.实现目标

B.刺激需要

C.满足需要

D.解决冲突

E.引发行为

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第10题

通过满足员工的需要从而实现组织目标的过程称为（)。A．需要B．动机C．激励D．期望

通过满足员工的需要从而实现组织目标的过程称为()。

A．需要

B．动机

C．激励

D．期望

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第11题

道德______是道德认识的能动作用，它是个体按照一定的道德要求，拟定和执行行动计划，并表现为为实现目标而自觉地克服困难的过程。

A.情感

B.知识

C.意志

D.评价

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