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[主观题]

企业的管理者是指（)

A.企业的所有

B.企业的员工

C.对他人工作负责人的人

D.总经理

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发布时间：2022-12-02

更多“企业的管理者是指（)”相关的问题

第1题

企业的管理者是指（)

A.企业的所有

B.企业的员工

C.对他人工作负责人的人

D.总经理

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第2题

实质重于形式是指会计提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或事项。()

实质重于形式是指会计提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或事项。（)

A.错误

B.正确

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第3题

能直观地引导高级管理者纵观整个企业与信息技术之间的关系是关键成功因素法(CSF)的()。

能直观地引导高级管理者纵观整个企业与信息技术之间的关系是关键成功因素法（CSF)的（)。

A.优点

B.不足

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第4题

在数字化企业中，只有企业领导才是数字的管理者。()

在数字化企业中，只有企业领导才是数字的管理者。（)

A.正确

B.错误

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第5题

企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意。()

企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意。（)

A.正确

B.错误

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第6题

战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业所有的管理者

C.企业基层管理人员

D.企业中层管理人员

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第7题

战略管理的主体是（）。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第8题

以下哪一项不是增长战略的缺点：（)

A.企业通过用增长战略获得初期的效果后，很可能导致盲目发展和为发展而发展

B.过快的增长可能降低企业的综合素质，使企业的应变能力变弱

C.当产品生产技术上有重大突破时，企业无法及时适应

D.增长战略可能使管理者更加注重投资结构、收益率、市场占有率，而忽视产品和服务的质量

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第9题

企业财务管理掉进文化陷阱是由于( )。

A.财务管理者被一定的文化误导

B.财务管理者被一定的文化政策引导

C.财务管理者文化知识不够

D.财务管理者被一定外来文化影响

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第10题

作为一个管理者，建立自己正确的(即符合企业、组织根本利益的)、明确的(即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。()

作为一个管理者，建立自己正确的（即符合企业、组织根本利益的)、明确的（即不是模棱两可、摇摆不定的)价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。（)

A.正确

B.错误

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第11题

在服务营销新增加的3个P中，人的要素包括两方面的内容，它们是()

A.服务企业的员工

B.服务企业的管理者

C.政府监管人员

D.顾客

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