题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列哪项是人力资源中典型的非线性线性化例子（）
A.招聘效果评估
B.培训效果评估
C.KPI考核指标
D.员工离职率
答案
C、KPI考核指标
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（请给出正确答案）
A.招聘效果评估
B.培训效果评估
C.KPI考核指标
D.员工离职率
答案
C、KPI考核指标
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第1题
(2005年)对于非线性控制系统的描述函数分析，试判断下列表述中哪项是错的？()
A．是等效线性化的一种
B．只提供稳定性能的信息
C．不适宜于含有高阶次线性环节的系统
D．适宜于非线性元件的输出中高次谐波已被充分衰减，主要为一次谐波分量系统
第2题
关于非线性模型线性化，下列说法不正确的是()。
A．所有的非线性模型均可以通过直接置换法、函数变换法或级数展开式法进行线性化
B．对于线性化后的模型可以应用普通最小二乘法进行估计
C．CES生产函数可以用级数展开法转换为线性模型
D．并非所有的非线性模型都可以线性化
第5题
在图(a)所示的电路中，非线性电阻的分段线性化特性曲线如图(b)所示，用分段线性化法求非线性电阻的电流i。
第8题
A.近似线性化是基于平衡点的线性化
B.系统只有一个平衡点时，才可以近似线性化
C.只有不含本质非线性环节的系统才可以近似线性化
D.线性化后系统响应误差取决于远离工作点的程度：越远，误差越大
