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[多选题]

研究表明,组织成长发展的主要动机有 ()

A.适应市场需求动机

B. 自我实现动机

C. 追求经济效益动机

D. 满足顾客需求动机

E. 保住优秀人才动机

答案
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更多“研究表明,组织成长发展的主要动机有 ()A. 适应市场需求动机B. 自我实现动机C. 追求经济效益”相关的问题

第1题

动机与解决问题的效率之间有一定关系,研究表明,动机越强,解决问题的效率越高。()
动机与解决问题的效率之间有一定关系,研究表明,动机越强,解决问题的效率越高。()

A.错误

B.正确

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第2题

组织变革是一个渐进的过程,变革的发生通常会有一些征兆,西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究,认为当组织内部出现()征兆时,组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策,以致坐失良机

B.组织内沟通不良,人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率,或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神,组织的发展与成长停止不前

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第3题

苏联解体和东欧剧变,表明()。

A.新生事物的成长不是一帆风顺的

B.事物的发展是前进性与曲折性的统一

C.社会主义取代资本主义将是一个长期的过程

D.经济文化相对落后的国家建设社会主义具有长期性艰巨性

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第4题

游戏在幼儿心理发展中的主要作用有()

A.提高认知能力、扩大知识经验

B.促进幼儿情感成长、发展社会能力

C.有助于幼儿身体健康成长

D.丰富幼儿生活

E.有助于解决幼儿的主观愿望与客观实际之间的矛盾

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第5题

当代外语教学法发展的趋势表明,教学法的研究重心正从“怎样学”向“怎样教”转移。()
当代外语教学法发展的趋势表明,教学法的研究重心正从“怎样学”向“怎样教”转移。()

A.错误

B.正确

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第6题

研究计划主要的经济管理方法有()
研究计划主要的经济管理方法有()

A、经济核算制

B、科研合同制

C、控制检查

D、组织考核

E、组织实施计划

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第7题

对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。()
对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。()

A、正确

B、错误

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第8题

企业未能全面贯彻市场营销职能的原因主要()。

A.外部环境的制约和影响

B. 企业各部门因认识差异而相互抵制

C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程

D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告

E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论

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第9题

研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。()
研究表明,你不必成为一名管理者就可以拥有权力,权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。()

A.错误

B.正确

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第10题

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

A.正确

B.错误

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第11题

泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。

A.工人的生产率和组织的管理效率

B. 管理的基本职能、原则和管理技巧

C. 管理中的人际关系

D. 行政管理组织在管理中的作用

E. 人的需要、动机、行为

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