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[主观题]

是创新工作必须要有的组织保障。A．树立紧迫感B．构建愿景规划C．建立强有力领导联盟D．沟通创

是创新工作必须要有的组织保障。

A．树立紧迫感

B．构建愿景规划

C．建立强有力领导联盟

D．沟通创新愿景

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发布时间：2022-12-04

更多“是创新工作必须要有的组织保障。A．树立紧迫感B．构建愿景规划C．建立强有力领导联盟D．沟通创”相关的问题

第1题

开展品牌营销活动，重点要做好哪三个方面的工作?()

A.树立全员品牌营销意识

B.利用品牌效应做好客源组织

C.提供优质品牌服务

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第2题

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)

A.正确

B.错误

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第3题

相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。

A. 有利于招到高质量人才

B. 选拔出的人员较为可信，准确性高

C. 有利于吸收新观点

D. 树立组织形象

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第4题

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第5题

建设生态文明,是关系人民福祉,关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立的生态文明理念是（）

A.尊重自然

B.顺应自然

C.保护自然

D.改造自然

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第6题

服务公关是指组织为改善与社会公众的联系状况，增进公众对组织的认识、理解和支持，树立良好的组织形象而进行的一系列服务营销活动，其目的是要促进服务产品的销售，提高组织的服务能力。()

服务公关是指组织为改善与社会公众的联系状况，增进公众对组织的认识、理解和支持，树立良好的组织形象而进行的一系列服务营销活动，其目的是要促进服务产品的销售，提高组织的服务能力。（)

A.正确

B.错误

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第7题

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

职业生涯路径是指一系列的工作职位，它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。（)

A、错误

B、正确

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第8题

受轴向工作载荷的紧螺栓连接的剩余预紧力必须大于0。()

受轴向工作载荷的紧螺栓连接的剩余预紧力必须大于0。（)

A.错误

B.正确

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第9题

创新活动的组织必须让组织接受改革。()

创新活动的组织必须让组织接受改革。（)

A.错误

B.正确

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第10题

企业创新的保障是企业制度和组织结构。（)

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第11题

易变性职业生涯是指由于个人的兴趣、能力、价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。易变性职业生涯强调()

A.组织为员工提高职业指导

B.员工要不断学习，增强自己的适应能力

C.企业为员工职业发展提供通道

D.企业为员工提供工作保障

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