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[主观题]

已经掌握的技能对学习新技能的积极影响叫做迁移。()

已经掌握的技能对学习新技能的积极影响叫做迁移。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-09

更多“已经掌握的技能对学习新技能的积极影响叫做迁移。()”相关的问题

第1题

业已掌握的技能对新技能的掌握所发生的消极影响，即阻碍新技能的形成与发展，叫做____________。

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第2题

连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。（)

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第3题

__________是已经获得的知识、技能甚至方法和态度对学习新知识、新技能的影响。

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第4题

官兵要学习掌握()，积极开展复杂电磁环境下训练。

A.新知识

B.新装备

C.新技能

D.新战法

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第5题

大多数人都希望争取到更多的培训机会，是因为培训可以让员工 ()

A.接触新东西

B.学习新知识

C.掌握新技能

D.享受培训时脱离工作的轻松

E.跨区域培训带来的新鲜感

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第6题

下列（)条件不利于培训效果转化？A缺乏管理者支持、同事支持B受训者不具备掌握所学能力的基本技能

下列()条件不利于培训效果转化？

A缺乏管理者支持、同事支持

B受训者不具备掌握所学能力的基本技能

C缺乏时间、资金、设备不合适，很少有机会使用新技能

D不具有学习动机

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第7题

下列选项中属于迁移作用的例子有（)。

A.学会滑轮滑有助于学滑冰

B.牛顿看到苹果掉在地上发现了万有引力定律

C.会骑自行车的人比较容易掌握摩托车技术

D.汉语拼音的学习会对以前学习的汉子发音产生积极影响

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第8题

学习型组织是指组织中的人员能对现有的知识进行有效的学习和消化，并能快速地掌握，这种学习通常是自学。（)

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第9题

房地产促销工作中，需要长期积累才能对企业经营产生积极影响的方式是（)。A．房地产广告B．公共关

房地产促销工作中，需要长期积累才能对企业经营产生积极影响的方式是()。

A．房地产广告

B．公共关系推广

C．营业推广

D．人员促销

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第10题

那些所有学生都必须掌握的共同学习内容，它被置于整个课程的核心，这种课程叫做（)。

A.外围课程

B.校本课程

C.核心课程

D.地方课程

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第11题

需要进行绩效辅导的员工为（)。A通过培训掌握了新技能的员工B工作绩效表现稳定的员工C工作业绩

需要进行绩效辅导的员工为()。

A通过培训掌握了新技能的员工

B工作绩效表现稳定的员工

C工作业绩出现问题的员工

D工作绩效表现突出的员工

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