A.经营战略调整
B.新产品开发
C.危机处理
D.组织结构变革
第1题
定性决策法适合非程序化的、高层次的经营决策。()
第2题
A.护理人力的紧急调配
B.病人陪护问题
C.病室管理问题
D.护理制度执行问题
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.战略
B.程序化
C.非程序化
D.初始
第5题
绝大多数的战略决策和部分的战术决策属于()。
A.个人决策
B.确定型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
第6题
A.程序化决策
B. 风险型决策
C. 不确定型决策
D. 非程序化决策
第7题
A.不确定型决策
B.非程序化决策
C.风险型决策
D.程序化决策
第8题
B.风险型决策
C.不确定型决策
第9题
第10题
A.非程序化决策
B.程序化决策
C.战术决策
D.业务决策
第11题
A.操作规程
B.有计划地通过知识、思维培训和工作体验提高决策者的非程序化决策技能
C.设计有利于制定非程序化决策的组织结构
D.选拨人才,靠人才特有的或天生的卓越判断力和创新精神,来改进组织制定非程序化的负责决策过程。
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