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[多选题]

根据企业的战略分析和追求的战略目标,可将企业发展战略类型分为()发展战略。A.单一化B、一体化C、

A.单一化

B.一体化

C.多元化

D.水平化

E.国际化

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更多“根据企业的战略分析和追求的战略目标,可将企业发展战略类型分为()发展战略。A.单一化B、一体化C、”相关的问题

第1题

____是企业追求的长期战略目标,是企业获得持续竞争优势的源泉A企业独特的价值观和文化B具有活

____是企业追求的长期战略目标,是企业获得持续竞争优势的源泉

A企业独特的价值观和文化

B具有活的动态性质的核心竞争力

C市场战略

D产品战略

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第2题

企业在完成基本任务过程中所追求的最终结果是( )。

A.战略目标

B.战略宗旨

C.战略思想

D.战略类型

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第3题

()是指企业了解利益相关方的期望并确定其使命,根据企业的外部环境和企业所具有的条件设定企业的战略目标,为实现这些目标而进行谋划和决策,并依靠企业的资源和能力将这些谋划和决策付诸实施的一个动态管理过程。

a. 战略管理

b. 战略分析

c. 战略选择

d. 战略实施

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第4题

在企业中建立关键绩效指标的意义:()。

A.能帮助管理者确定工作重点,明确部门的主要责任,有效实施绩效管理,不断强化和提升企业的整体核心竞争力。

B.关键绩效指标体系不仅成为企业员工行为的约束机制,同时发挥战略导向的牵引作用。

C.可将组织的战略目标有效分解到各部门和个人,使个人、部门和企业三方目标保持一致,齐心协力为共同目标努力,保持企业持续发展。

D.能为价值评价体系和分配体系提供客观、公正的数据,可最大限度规避人为因素造成的偏差。

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第5题

以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()

A、全面薪酬管理

B、战略薪酬管理

C、现代薪酬管理

D、科学薪酬管理

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第6题

战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个()。

A、循环管理过程

B、动态管理过程

C、静态管理过程

D、生态管理过程

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第7题

连锁经营战略是根据连锁企业总体发展的需要而制定的,追求的是整个组织体系的全局效果。这说是连锁经营战略的哪方面特征()

A.全局性

B.环境性

C.长期性

D.现实性

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第8题

(2011年4月)彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的______。

(2011年4月)彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的______。

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第9题

战略管理的主要内容有()。

A.确定企业使命

B.根据内外部条件设定企业战略目标

C.为保证企业战略目标的正确实施进行策划

D.依靠企业外部能力将决策付诸实施

E.在实施过程中进行控制

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第10题

所谓战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了()和战略管理的理想状态。

A、战略目标

B、战略重点

C、战略控制范围

D、企业使命

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第11题

战略管理过程包括四个阶段:()、战略分析、战略选择和战略实施。

A.确定企业愿景

B.确定企业目标

C.确定企业使命

D.确定战略目标

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