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[多选题]
根据企业的战略分析和追求的战略目标,可将企业发展战略类型分为()发展战略。A.单一化B、一体化C、
A.单一化
B.一体化
C.多元化
D.水平化
E.国际化
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A.单一化
B.一体化
C.多元化
D.水平化
E.国际化
第1题
____是企业追求的长期战略目标,是企业获得持续竞争优势的源泉
A企业独特的价值观和文化
B具有活的动态性质的核心竞争力
C市场战略
D产品战略
第3题
a. 战略管理
b. 战略分析
c. 战略选择
d. 战略实施
第4题
A.能帮助管理者确定工作重点,明确部门的主要责任,有效实施绩效管理,不断强化和提升企业的整体核心竞争力。
B.关键绩效指标体系不仅成为企业员工行为的约束机制,同时发挥战略导向的牵引作用。
C.可将组织的战略目标有效分解到各部门和个人,使个人、部门和企业三方目标保持一致,齐心协力为共同目标努力,保持企业持续发展。
D.能为价值评价体系和分配体系提供客观、公正的数据,可最大限度规避人为因素造成的偏差。
第5题
A、全面薪酬管理
B、战略薪酬管理
C、现代薪酬管理
D、科学薪酬管理
第6题
A、循环管理过程
B、动态管理过程
C、静态管理过程
D、生态管理过程
第8题
(2011年4月)彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的______。