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（请给出正确答案）
实际工资率过高造成供给约束均衡的原因是( )
A．实际工资率过高造成劳动者希望享受更多的闲暇。B．实际工资率过高使劳动者愿意提供更多的劳动量。 C．实际工资率过高造成工资成本上升，使厂商减少社会产品的供给。
答案
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第2题
表a描述的是一个经济的生产函数和对劳动力的需求，表b描述的是该经济劳动力的供给情况。
a．画出生产函数曲线以及劳动力市场曲线。 b．生产函数曲线是否显示出回报率递减？ c．均衡就业水平是多少？在均衡水平下实际工资率和潜在GDP又分别是多少？ d．假设人口增加，因此劳动力的供给量在每个相应的实际工资率水平上都增加了200亿小时，人口的增加对实际工资率和潜在的GDP会产生怎样的影响？
第4题
A.实际工资率小于均衡的实际工资率，就业减少
B.实际工资率高于均衡的实际工资率，就业减少
C.实际工资率小于均衡的实际工资率，就业增加
D.实际工资率高于均衡的实际工资率，就业增加
第10题
设定的最低工资高于均衡工资率，这一最低工资造成无效率了吗？
A．是
B．没有
C．只有当供给完全缺乏弹性时造成
D．只有当供给完全有弹性时造成
E．只有当就业超过有效数量时造成
第11题
A.劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量
B.劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平
C.实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平
D.实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了
