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[单选题]

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和（）。

A.组织心理

B.员工心理

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发布时间：2022-12-06

更多“管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和（）。”相关的问题

第1题

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。()

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。（)

A.正确

B.错误

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第2题

管理心理学研究的具体内容可主要概括为哪几个方面？()

A.领导心理

B.群体心理

C.组织心理

D.个体心理

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第3题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是

A.个体心理

B.群体心理

C.组织心理

D.病理心理

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第4题

在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为()

A.行为心理

B.组织心理

C.个体心理

D.群体心理

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第5题

管理心理学研究的主要内容是管理中具体的社会、心理现象,可划分为（)。

A.个体心理、群体心理、领导心理、组织心理

B.个体心理、群体心理、静态心理、动态心理

C.个性心理、管理心理、人群心理、心理测定

D.心理学、人类学、社会学、伦理学

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第6题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()。

A.领导心理

B.组织心理

C.病理心理

D.个体心理

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第7题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()

A.个体心理

B. 领导心理

C. 组织心理

D. 病理心理

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第8题

工业社会心理学的形成标志是()。

A.梅约的霍桑实验

B.莉莲？吉尔布雷斯出版《管理心理学》

C.勒温提出群体动力理论

D.雪恩的组织心理研究

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第9题

（)是管理心理学研究的基础。

A.人性假设与管理理论

B.个体心理与行为

C.心理学

D.管理学

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第10题

社会心理学的研究范围不包括：A 个体心理和个体行为B 群体心理C 群体行为D 应用社会心理学

社会心理学的研究范围不包括：

A 个体心理和个体行为

B 群体心理

C 群体行为

D 应用社会心理学

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第11题

人的可靠性及作业适应性主要包括人在劳动过程中的心理调节能力、心理反射机制，以及人在正常情况下失误的可能性和起因，它属于劳动心理学和管理心理学研究的范畴。判断对错

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