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[主观题]

公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。()

公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。()”相关的问题

第1题

公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。()

公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。（)

A.正确

B.错误

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第2题

下列关于法律、法规授权组织与行政委托组织的表述正确的是()

A.法律、法规授权组织必须有明确的法定依据

B.没有法定依据的授权视为行政委托

C.行政委托不强调有明确的法定依据，只要不违反法律精神和目的即可

D.行政委托不发生行政职责和职权的转移，受委托组织并不因委托授权取得行政主体资格

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第3题

组织授权的构成因素有____

A.赋予职权

B.确立责任

C.检查职权

D.收回职权

E.分派职责

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第4题

组织授权的构成因素有____

A.分派职责

B. 赋予职权

C. 确立责任

D. 收回职权

E. 检查职权

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第5题

来源于组织中职位的权力是()

A.权力

B.职权

C.职责

D.职能

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第6题

某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大，那么（)

A、授权弹性也越大

B、职权分散化程度也越高

C、授权也越明确

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第7题

制造厂采取全面产品质量管理的新战略，取消质量监控的岗位，将检查质量和纠正质量问题的职责授权给生产员工，建立质量小组以确定改善质量的方式。这个变革属于实施变革的组织措施中的()

A.结成广泛的同盟来支持变革

B.确定谁会反对或促进变革

C.将有能力的变革实施者安排到关键岗位

D.以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作

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第8题

依据GB/T23331-2012标准，管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员，与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第9题

公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。()

公共组织领导者的职权既有积极性也有消极性。（)

A.正确

B.错误

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第10题

行政授权区别于行政委托之处有()

A.行政授权必须有法律、法规的明文授权规定为依据

B.行政授权的法律效果，使被授权者取得了所授予行政职权的主体资格

C.行政授权的对象，只能是一定的组织

D.行政授权是一种法律行为

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第11题

行政体制的核心问题是()。

A.行政权力的划分

B.公共组织设置

C.政府系统的各级各类政府部门职权的配置

D.上述三者，即ABC

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