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首页 > 行政管理> 现代政府理论
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[单选题]

()是一国政府能否雇佣更多官员的直接决定因素。

A.经济发展水平

B.政府财力

C.政府职能

D.人口数量

答案
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更多“()是一国政府能否雇佣更多官员的直接决定因素。”相关的问题

第1题

金融全球化条件下的一国金融监管和协调更多地依靠()。
金融全球化条件下的一国金融监管和协调更多地依靠()。

A.各国政府的合作

B.各国金融机构的经营能力

C.国际性金融组织的作用

D.一国货币政策的有效性

E.国际性行业组织的规则

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第2题

关于利益相关者的以下说法中,错误的是()。

A.股东的利益要求是追求利润

B.政府希望企业提供更多的税收

C.竞争对手关心投入到企业中的本金和利息能否顺利收回

D.消费者追求购买一种安全稳定的产品

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第3题

“凡事预则立,不预则废”,准备工作是否完善,直接决定了考评面谈能否达到预期的效果。这些准备工作不需要考虑的是()。

A.整理考评结果

B. 面谈时间

C. 面谈地点

D. 面谈周期

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第4题

美国劳动力市场主要特征包括()。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外,没有更多的义务,雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大,队伍稳定性较差

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第5题

直接融资必须由政府主导和决定。()
直接融资必须由政府主导和决定。()

A.正确

B.错误

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第6题

一国在高关税条件下加入关税同盟比在低关税条件下加入关税同盟会获得更多的社会福利。()
一国在高关税条件下加入关税同盟比在低关税条件下加入关税同盟会获得更多的社会福利。()

A.正确

B.错误

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第7题

贸易障碍的不断消除,国际竞争更多的取决于()。

A.一国的自然资源禀赋

B.一国的劳动力素质和教育水平

C.一国的产业技术水平和市场成熟状况

D.要素资源在全球范围内的合理配置和有效利用

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第8题

城镇职工基本医疗保险中乡镇企业职工、个体户及其雇佣人员是否参保,由中央政府决定。()
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第9题

一国政府取得国债收入的凭据是()A.所有权B、使用权C、国家信用D、政治权利

一国政府取得国债收入的凭据是()

A.所有权

B、使用权

C、国家信用

D、政治权利

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第10题

人力资源的培训和开发为重点,给员工更多的自主权,丰富的工作内容,终身雇佣,培训和长期薪酬等的人力资源管理,称为()

A、产业(工业)模式;

B、投资模式;

C、投资模式;

D、高灵活性模式

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第11题

判断政府官员规模是否合理的基本尺度是官员人数占总人口数的比例是否合理以及是否与本国经济发展水平和政府财力相适应。()
判断政府官员规模是否合理的基本尺度是官员人数占总人口数的比例是否合理以及是否与本国经济发展水平和政府财力相适应。()

A.错误

B.正确

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