养老护理管理方案的原则包括( )。
A.明确目的和要求
B.文字精练,条理清楚
C.不断修订,不断完善
D.共同参与,领导审定
E.积极主动询问和参与各项管理
A.明确目的和要求
B.文字精练,条理清楚
C.不断修订,不断完善
D.共同参与,领导审定
E.积极主动询问和参与各项管理
第4题
A.利用电脑进行员工排班
B.利用电脑进行文书处理
C.使用照相机、摄相机等办公设备
D.建立养护理电脑程序系统
E.利用电脑对老人进行护理评估
第5题
A.承认矛盾的普遍性是坚持唯物辩证法的前提
B.矛盾的普遍性与特殊性相互联结
C.矛盾的普遍性与特殊性相互转化
D.在矛盾特殊性原理的指导下,具体分析具体矛盾
第6题
某三级甲等医院护士离职率居高不下,导致护理队伍稳定性较差,3年来近1/3护士为新更换的护士,医院成为护士的培训基地,护理质量下滑,病人安全不能得到保证。院领导经过协商一致认为,必须采取措施保证护理队伍的稳定性,保证护理安全和提高护理质量。通过调研,3个月后,该医院推出了护士岗位管理方案,将每个岗位职责、工作标准、评优及晋升标准,合同护士转正标准及护士长及护士长助理的竞聘上岗标准等全部公示,并让护士根据自己情况“对号入座”。该方案试行一年后,护士离职率逐步呈下降趋势,护理质量得到较大幅度提升。护士岗位管理为什么能降低护士离职率?医院在绩效考核前将考核标准公布在院内网是否符合绩效考核的原则及目的?
第9题
A.与经济发展水平相适应原则
B.权利与义务相对应原则
C.公平与效率相结合原则
D.行政管理和基金管理分开原则
第10题
A.社会养老保险制度中实行权利与义务相对应的原则
B.社会养老保险更多地强调社会公平,有利于低收入阶层
C.社会养老保险仅体现公平原则
D.社会养老保险体现养老管理服务的社会化
第11题
A、城镇职工养老保险制度的基本目标是适用城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系
B、按照权利与义务相结合的原则要求,养老保险费用由用人单位和职工双方共同缴纳
C、按照权利与义务相结合的原则要求,养老保险费用职工单方缴纳
D、养老保险实行社会统筹和个人账户相结合,养老保险基金由统筹基金和个人账户构成