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[主观题]

ERP实施中，需求分析工作的目的在于（)。

A. 了解企业需求

B.定义项目目标

C.优化业务流程

D.为实施ERP做准备

答案

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发布时间：2022-12-02

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物业管理的目的在于（)。

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第2题

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ERP实施流程中，建设阶段的工作内容包括：()

A制定项目方案

B静态数据准备工作

C软件开发或定制

D软件系统安装调试

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第3题

在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于（)方面。A客户评价B员工评价C主管人员

在管理培训项目的开发流程中，效果评价阶段的工作，主要在于()方面。

A客户评价

B员工评价

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物料需求计划是ERP中的第2层次。（)

A.错误

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第6题

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在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住()方面的工作。

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第7题

ERP实施流程中，三级项目组织不包括：（)A项目领导小组B项目实施小组C项目应用小组D项目监督小组

ERP实施流程中，三级项目组织不包括：()

A项目领导小组

B项目实施小组

C项目应用小组

D项目监督小组

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第8题

培训需求分析可以在多个层次上进行,()主要目的是确定谁需要接受培训及接受什么样的培训。

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C.员工分析

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第9题

结构力学中，计算结构位移的目的在于()。

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B.为超静定结构的弹性分析打下基础

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工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。()

工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。（)

A.正确

B.错误

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第11题

能力需求计划的缩写是()

A.MPS

B. MRP

C. CRP

D. ERP

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