预算的作用主要表现在()
A.明确工作目标
B.协调部门关系
C.增加组织的可控性
D.控制日常活动
E.考核业绩标准
A.明确工作目标
B.协调部门关系
C.增加组织的可控性
D.控制日常活动
E.考核业绩标准
第2题
A.实现社会总供给和总需求的平衡
B.调节国民经济和社会发展中的各种比例关系
C.控制市场投资的总量
D.公平社会分配
E.筹集财政资金,健全财政政策
第3题
A、目标管理法的假设是绩效衡量过程中的主观因素可以忽略不计,工作结果是一个人为企业做出贡献的全面客观的衡量
B、工作过程本身也很重要
C、为不同部门或岗位设置目标的难易程度难以掌握
D、企业设置的目标,一般都是年度目标或者季度目标,属于短期目标
E、目标管理要取得成效,就必须保持其明确性和肯定性。
第5题
A.教师的工作应以促进儿童的生长为中心
B.“教师是一名向导和指导者”
C.“教师是领导者”
D.教师还是一位学习者和活动的组织者
第7题
A.为承揽监理业务服务
B.指导项目监理机构全面开展监理工作
C.作为内部考核的依据
D.作为业主确认监理单位履行合同的依据
E.作为内部重要存档资料
第8题
A.为承揽监理业务服务
B.指导项目监理机构全面开展监理工作
C.作为内部考核的依据
D.作为业主确认监理单位履行合同的依据
E.作为内部重要的存档资料
第9题
A、管理目标与教育目标吻合
B、学校总体目标与部门目标一致
C、管理者与被管理者在目标上的整合
D、管理方法与手段的一致