首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。

()是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。

答案

查看答案

发布时间：2022-12-06

更多“（)是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。”相关的问题

第1题

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。()

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。（)

点击查看答案

第3题

分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

点击查看答案

第4题

制定人力资源规划的目的是()

A.确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选

B.满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求

C.最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力

D.降低组织成本

E.使组织和员工的需要得到充分满足

点击查看答案

第5题

企业人力资源开发的目的是（)

A提高组织绩效

B促进员工发展

C提高员工技能

D改善人际关系

点击查看答案

第6题

人力资源开发的实质是（)。A培训实质上是一种系统化的智力投资B培训与开发是一个系统性的投资活

人力资源开发的实质是()。

A培训实质上是一种系统化的智力投资

B培训与开发是一个系统性的投资活动

C培训与开发仅和企业有关

D有利于提高员工的绩效和实现组织的目标

点击查看答案

第7题

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度，公司培训会议的地点需要经常更换。()

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度，公司培训会议的地点需要经常更换。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

思想政治素质的提高是人力资源开发的重要任务之一。()

思想政治素质的提高是人力资源开发的重要任务之一。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

人力资源开发侧重于近期目标，重心是提高员工当前工作的绩效。（)

点击查看答案

第10题

()说明了人力资源开发目标的多元性

A.社会发展需要的多元化

B.不同员工的发展需求不同

C.个体发展需求的多元化

D.员工的发展需求可能改变

E.现有培训机构的多元化

点击查看答案

第11题

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。()

人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

安全评价师登陆首页打不开怎么办？详细解答江西23年导游证成绩查询官网入口 2023年天津导游证打印准考证时间湖北24年导游证报名时间安全评价师报考流程图解析题历年真题精选导游证查分时间2023重庆 2023年湖南导游证准考证打印时间及流程西宁导游证报名时间陕西导游证23年查分时间 2023年山东导游证打印准考证时间截止

下载APP

关注公众号

TOP