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[单选题]

下列不属于分红保险特点的是()。

A.保单持有人享受经营成果

B.客户承担一定的投资风险

C.精算假设比较激进

D.保险给付、退保金中含有红利

答案
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更多“下列不属于分红保险特点的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于分红保险三差来源的是()。

A.费差

B.死差

C.利差

D.退保损益

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第2题

包含保险保障功能并至少在一个投资账户拥有一定资产价值的人身保险产品是()A.投资连结保B.万能

包含保险保障功能并至少在一个投资账户拥有一定资产价值的人身保险产品是()

A.投资连结保

B.万能保险

C.两全保险

D.分红保险

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第3题

在保险期间内以死亡或生存为给付保险金条件的人寿保险称为()A.分红保险B.投资连结保险C.万能保

在保险期间内以死亡或生存为给付保险金条件的人寿保险称为()

A.分红保险

B.投资连结保险

C.万能保险

D.两全保险

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第4题

下列不属于意外伤害保险的特征的是A.短期性B.灵活性C.保费一般具有储蓄功能D.保险费的厘定与被保

下列不属于意外伤害保险的特征的是

A.短期性

B.灵活性

C.保费一般具有储蓄功能

D.保险费的厘定与被保险人年龄无关

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第5题

下列不属于意外伤害保险的特点的是()。

A.职业是计算意外伤害保险费率的重要因素

B.保险分率的厘定需要考虑被保险人的年龄、性别等因素

C.承保条件一般较宽

D.不负责因疾病所致的死亡和残疾

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第6题

个人的下列所得中,不属于工资、薪金所得的是()。

A.奖金

B.劳动分红

C.年终加薪

D.误餐补助

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第7题

下列不属于财务性薪酬的是()

A.成就感

B.福利

C.津贴

D.分红

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第8题

下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A.额外的奖金

B.额外的分红

C.基本的绩效工资

D.职位的晋升

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第9题

万能寿险的特点包括()。

A.可变保费

B.可变保额

C.可以转换为其他保险

D.将各种定价因素分别列示

E.运作结果的定期报告

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第10题

失业保险作为一项社会保障制度安排,它可以从()来理解。
失业保险作为一项社会保障制度安排,它可以从()来理解。

A、失业保险是社会保险的一个子系统,具有社会保险的性质和特点

B、失业保险的目的是增强劳动者抵御失业风险的能力

C、享受失业保险要符合一定的条件

D、失业保险不仅提供经济援助,还提供相关服务来化解劳动者的失业风险

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