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企业在制定IT规划是,必须有最高管理层人员参与。（)

企业在制定IT规划是,必须有最高管理层人员参与。()

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发布时间：2022-12-06

更多“企业在制定IT规划是,必须有最高管理层人员参与。（)”相关的问题

第1题

企业的最高管理层在制定业务投资组合计划时，首要的任务是()。

A.制定新业务计划

B.划分战略业务单位

C.评价战略业务单位

D.选择战略业务单位

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第2题

在制定培训和发展方案时，企业必须应用有关的原则，来提高培训和发展的果效，其重点应掌握以下哪些内容

A.员工培训主要针对员工的知识，技术和能力，向员工提供训练

B.员工发展的重点在于长远教育员工，培养员工个人潜力

C.企业培训和发展计划的目的，是保持或改善员工的绩效，从而改善企业的绩效

D.培训和发展方案若不得不到最高管理层的了解和支持，就无效果。

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第3题

项目管理规划大纲是由（)在（)编写的。A项目经理部开工之前B企业管理层开工之前C项目经理部投标

项目管理规划大纲是由()在()编写的。

A项目经理部开工之前

B企业管理层开工之前

C项目经理部投标之前

D企业管理层投标之前

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第4题

内部审计机构制定的内部审计章程应当经批准后生效，有权批准内部审计章程的是（）

A.董事会

B.最高管理层

C.董事会或最高管理层

D.监事会

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第5题

关于分权制说法错误的是()。

A.分权制是指管理权限较多地集中在企业的最高管理层。

B.中下层有较多的决策权

C.对下级的控制较多

D.在统一规划下可独立经营

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第6题

建立组织子系统的第四大策略是（)。

A.鼓励个人和团队学习

B.应用“未来探索研讨会”规划愿景

C.精简政策和组织结构

D.争取最高管理层的承诺和支持

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第7题

（)的战略管理是各个职能部门在自己掌握的可调节的人力资源和物质条件下，按照企业总体战略的指导思想制定的战略。

A.监管层

B.管理层

C.职能层

D.业务层

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第8题

工程咨询公司最高管理层的职责，是制定公司的长远目标、发展战略，并( )

A.进行市场预测

B.评价整个公司的业绩

C.确定公司营销战略

D.检查指导具体工作

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第9题

企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定( )。

A.政治环境

B.市场机会

C.资源条件

D.消费者运动

E.经营风险

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第10题

企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定()

A.政治环境

B.市场机会

C.经营风险

D.资源条件

E.消费者运动

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第11题

企业最高管理层在规定企业目标水平时，必须对以下情况进行调查研究和分析后再作出决定( )

A.政治环境

B.市场机会

C.资源条件

D.消费者运动

E.经营风险

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