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[判断题]

评价过程和结果都要符合客观实际、尊重事实、实事求是称为教育评价的客观性原则。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“评价过程和结果都要符合客观实际、尊重事实、实事求是称为教育评价的客观性原则。（)”相关的问题

第1题

对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法()

A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

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第2题

无领导小组讨论中，考官对被测评者在整个过程中的表现和行为进行评价时，不能“弱水三千只取一瓢”

，以偏概全。这体现了()

A过程优先原则

B客观公正原则

C全面性原则

D结果优先原则

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第3题

绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()

绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下列关于可行性研究的说法正确的有()。

A.是对拟建项目和建设方案做出经济效果评价的研究

B.是对拟建项目的客观实际的认识和分析过程

C.是对建设项目的条件进行审查的过程

D.起着把守投资关口的作用

E.是项目在经济上是否可行的研究

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第5题

（)认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。

A.结果论

B.行为论

C.潜能论

D.概率论

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第6题

行为论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()

行为论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。（)

A.正确

B.错误

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第7题

现代德育评价要求对人的品德做出符合客观实际的正确评价。这样，现代德育评价就具有与传统德育评价完全不同的特征：()

现代德育评价要求对人的品德做出符合客观实际的正确评价。这样，现代德育评价就具有与传统德育评价完全不同的特征：（)

A、多样性

B、客观性

C、具有促进个体发展的目的性，不同于以往评价对学生进行分类划等的作用

D、评价的目的在于鉴定、选择，因此需要作终结性评价

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第8题

()认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。

A.结果论

B.行为论

C.能力论

D.潜能论

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第9题

信息评价是对查询过程和查询结果进行优化的过程，既从大量信息中选择最符合需要的一部分。()

信息评价是对查询过程和查询结果进行优化的过程，既从大量信息中选择最符合需要的一部分。（)

A.正确

B.错误

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第10题

信息评价是对查询过程和查询结果进行优化的过程，既从大量信息中选择最符合需要的一部分。()

信息评价是对查询过程和查询结果进行优化的过程，既从大量信息中选择最符合需要的一部分。（)

A.错误

B.正确

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第11题

用一定的标准检查实际工作情况，以保证执行过程和工作结果符合计划要求的过程就是管理的()职能。

A.调节

B.控制

C.检查

D.执行

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