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[单选题]
管理者实现高效管理的原动力是:
A.和谐的人际关系
B.宽松的环境
C.高薪
D.强烈的进取心
答案
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A.和谐的人际关系
B.宽松的环境
C.高薪
D.强烈的进取心
第1题
A.市场竞争给企业以奋力和动力
B.市场竞争促进技术进步
C.市场竞争使社会各种经济力量聚合成巨大的合力
D.市场是天然和谐的
第2题
A.及时有效传递、正确诠释公司的文化导向,并通过自身言行在管理工作中(特别是对员工的考核、评价及奖励方面)予以强化。
B. 倡导下属之间建立积极、和谐的关系,公正处理本部门下属之间的矛盾。
C. 当下属工作中有切实需要或遇到困难时,应主动提供相关信息和援助。在商定的时间范围内实现对下属工作上的承诺。
D. 以上都包括
第3题
A.人以自然共生共进
B.城市化进程和自然协调发展
C.人类社会可持续发展
D.经济环境可持续发展
第4题
A.高效的管理者
B.领导者
C.能干的经理
D.高素质的员工
第7题
第10题
衡量管理者利用资源实现组织目标的效率和效果的指标是:
A.管理
B.计划
C.组织绩效
D.组织