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泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。（)

泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。()

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发布时间：2022-12-06

更多“泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。（)”相关的问题

第1题

泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

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第2题

（）提出了科学管理理论。

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.巴纳德

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第3题

泰罗提倡的一系列科学管理原则是()。

A.整体观念

B.系统分析

C.完善组织

D.强化计划

E.教育培训

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第4题

()提出了著名的管理的十四条原则。

A.泰罗

B.马克斯.韦伯

C.西蒙

D.法约尔

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第5题

首次提出了"组织理论”这一学科名称的人是泰罗。（)

首次提出了"组织理论”这一学科名称的人是泰罗。()

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第6题

泰罗在他的著作《工厂管理》中，提出了比实践研究和动作试验更为深刻的思想管理原则。（)

泰罗在他的著作《工厂管理》中，提出了比实践研究和动作试验更为深刻的思想管理原则。()

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第7题

提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（)。

A、法约尔

B、韦伯

C、泰罗

D、梅奥

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第8题

关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有()

A.提出了群体原则

B.提出了建设性冲突

C.是科学管理时期行政组织理论的重要内容

D.分析了组织中的权力与权威

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第9题

泰罗倡导()。

A.计划管理

B.科学管理

C.以人为本

D.组织规范

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第10题

泰罗的科学管理组织理论是()。

A.行为科学理论

B. 现代行政理论

C. 人际关系组织理论

D. 古典组织理论

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第11题

行为学派是依据科学管理和管理原则而建立的，主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人。（)

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