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[单选题]

在事故发生后（）内，将转岗文件包、员工发生事故后至发送日期内的出勤记录、医生的诊断证明书发送给ZBS、ES

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

答案

A、7天

发布时间：2024-03-28

更多“在事故发生后（）内，将转岗文件包、员工发生事故后至发送日期内的出勤记录、医生的诊断证明书发送给ZBS、ES”相关的问题

第1题

6月6日，B炼油厂油罐区的2号汽油罐发生火灾爆炸事故，导致1人死亡、3人轻伤，直接经济损失420万元。该油罐为拱顶罐容量200.油罐进油管从罐顶接入罐内，但未伸到罐底。罐内原有液位计，因失灵已拆除。5月20日，油罐完毕了清罐检修。6月6日8时，开始给油罐输油，汽油从罐顶输油时进油管内流速为2.3～2.5m／s，导致汽油在罐内发生了剧烈喷溅，随即着火爆炸。爆炸把整个罐顶抛离油罐。现场人员灭火时发现泡沫发生器不出泡沫，匆忙中用水枪灭火，导致火势扩大。消防队抵达后，用泡沫扑灭了火灾事故发生后，在事故调查分析时发现，泡沫灭火系统正常，泡沫发生器不出泡沫的原因是现场人员操作不妥，开错了阀门。该厂针对本次事故暴露出的问题，加强了员工安全培训，在现场增设了自动监控系统，完善了现场设备、设施的标志和标识，制定了安全生产应急救援预案。根据《生产安全事故汇报和调查处理条例》，B炼油厂重要负责人在接到本次事故汇报后，应在（）内，将事故信息以电话快报方式上报其所在地县级人民政府安全生产监管部门。

A.1小时

B.2小时

C.24小时

D.7天

E.30天

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第2题

事故调查报告书由事故调查的组织单位以文件形式在事故发生后的()内报送。特殊情况下，经上级管理单位同意可延至()。

A.7日，15日

B.30日，60日

C.15日，30日

D.10日，15日

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第3题

如下岗位变更后的安全管理，哪种做法是正确的（）

A.员工在转岗/离职时，相关部门及时清理相关的系统账号权限

B.员工转岗后，不持有与新工作岗位无关的信息

C.员工离职时，移交所有的公司信息资产，包括但不限于文件及任何含有公司信息的介质

D.离职后，把公司的技术秘密和商业秘密告诉新公司，便于新公司工作快速上手

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第4题

风险控制的本质是（）

A.在事故发生前降低损失概率

B.在事故发生前减少损失程度

C.在事故发生时减少损失程度

D.在事故发生后降低损失概率

E.在事故发生后减少损失程度

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第5题

如下岗位变更后的安全管理，哪种做法是正确的（）

A.员工在转岗/离职时，相关部门及时清理相关的系统账号权限

B.员工转岗后，持有与新工作岗位无关原岗位的信息

C.员工离职时，移交所有的公司信息资产，包括但不限于文件及任何含有公司信息的介质

D.离职后，把公司的技术秘密和商业秘密告诉新公司，便于新公司工作快速上手

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第6题

应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动，其中包话（）

A.信息收集与应急决策

B.应争队伍的建设

C.事故损失评估

D.应急预案的演练

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第7题

事故调查报告书由事故调查的组织单位以文件形式在事故发生后的30天内报送。特殊情况下，经上级单位同意可延至50天。()

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第8题

某金属冶炼企业司炉工赵某在进行安全巡查的时候发现,厂区内一供热锅炉水位表发白发亮,判断锅炉发生了缺水事故。下列关于锅炉发生缺水事故的现象及相应处理的说法中,正确的是（）

A.缺水发生后,过热蒸汽温度升高,给水流量不正常地大于蒸汽流量

B.进行叫水操作时,首先应打开水位表的放水旋塞冲洗汽连管及水连管

C.如果通过叫水水位表内仍无水位出现,应继续进行操作,期间不得停炉

D.对于相对容水量小的电站锅炉,通过叫水判断为轻微缺水时,可以立即向锅炉上水

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第9题

员工在朋友圈发图晒新书，不慎将内网机屏幕上一角的产品持仓信息拍入照片中（）

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第10题

化工厂突发爆炸事故某市化工厂新录用了一批工人，但厂里目前暂时没有住宿用房。有人提出，可以先

到外面去租用住房。厂长认为，到外面租房成本太高。厂里一座仓库的二层还闲着，可以先住到那里。副厂长说，仓库存放的三硝基苯是一种爆炸性物质，工人住那里不太安全。厂长说，没事，告诉大家注意点就行了。由于厂长说话，其他人不好坚持，这批新录用的工人就住进了仓库的二层。一天晚上，仓库突然发生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重伤。问题这家化工厂的行为，违反了哪些规定？标准答案：生产经营单位在生产经营过程中，必须坚持“安全第一”的原则，始终把员工的生命安全放在第一位。把员工宿舍安排在储存危险物品的仓库内，是一种严重的违法行为，也是安全生产的一个极大隐患。《安全生产法》第34条第1款规定，生产、经营。使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。《消防法》第七条也规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。已经设置的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。本案中，化工厂厂长作为企业的主要负责人，对企业的安全生产管理工作负有全面责任，本应以对员工生命高度负责的精神，妥善解决新录用工人的住宿问题，但该厂长却为了一点经济利益，置几十名员工的生命安全于不顾，将他们安排在危险化学品的仓库内居住，使本不应当牺牲的员工无谓地被夺去宝贵的生命。该化工厂厂长的行为是一种严重的违法行为，应当为这起事故承担责任。同时，作为员工也应提高安全生产意识和法律意识，对自己的生命负责，遇有生产经营单位将员工宿舍与危险物品仓库设在同一建筑物内时，应理直气壮地提出异议，予以抵制。这也是从这次血的事故中得出的教训之一。【案例2】煤矿突发特大瓦斯爆炸事故某煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受伤，直接经济损失千万元。事故的大致经过是：事故发生的当天，该煤矿某采区回风巷电缆被挤坏，接地掉闸，停风停电，经三次处理仍未解决问题，致使采区无法送风，瓦斯浓度超限。同时，负责处理的电工，是未经专业考核培训的原采掘工转岗，处理电缆接地时装煤机防爆接线盒未盖，操作线裸露，铜线搭接。发现瓦斯超限，人员撤出时未把控制装煤机开关置于断电位置，风机停转时未把风电闭锁开关和风机开关打到停电位置。在上述情况下，该采区换班时有关人员未向下一班作好情况交接说明，向有关领导汇报后也未及时采取排放瓦斯和处理漏电问题，下一班人上岗后违章送电，形成短路，产生火花，引起瓦斯燃烧爆炸，扬起煤尘，后又发生煤尘传导爆炸。

问题1.(1)引起这起事故发生的主要原因有哪些？

问题2.(2)作为企业的主要负责人，应承担哪些安全生产责任？

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