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[单选题]

在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为()

A.人的才能品质变化

B.领导的偏好变化

C.社会环境变化快

D.工作的性质变化

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发布时间：2022-12-02

更多“在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（)A、人的才能品质变化B、领导的偏好变化C、社会”相关的问题

第1题

正确的用才原则有：()

A.因事设职,量才用人

B.扬长避短,各尽所能

C.明责授权,用人不疑

D.爱护人才,用养并重

E.事业为重,举才荐贤

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第2题

在国际贸易中，对不可抗力的叫法不统一，英美法中有（)。

A.“合同落空”原则

B.“情势变迁”原则

C.“契约失效”原则

D.无法控制原则

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第3题

所有产品或者其包装上的标识，都应当具有（)。

A.限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期

B.中文标明的产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量

C.产品质量检验合格证明

D.中文标明的生产厂名和厂址

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第4题

品牌化过程的基础是企业的服务过程本身，而不是单独的服务，尽管企业有时会创造能与企业本身相分离的服务项目。()

品牌化过程的基础是企业的服务过程本身，而不是单独的服务，尽管企业有时会创造能与企业本身相分离的服务项目。（)

A.正确

B.错误

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第5题

领导者在工作中有时会遇到各种道德问题（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第6题

教师对学生的期望有时会或明或暗地传递给学生，并对其产生影响，这种效应是（）

A.从众效应

B.罗森塔尔效应

C.马太效应

D.晕轮效应

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第7题

教育政策与教育管理之间有时会发生错位现象，其主要表现在()方面。

A.缺少配套的教育政策

B.教育管理工作不到位

C.教育政策超前

D.教育政策滞后

E.凭经验，轻政策

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第8题

公关礼仪主要的原则包括（)

A.公平对等原则

B.尊重公众原则

C.身份差异原则

D.从简实效原则

E.公平合理原则

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第9题

招聘渠道的选择原则主要包括哪些？（)

A.公平性

B.目的性

C.经济性

D.可行性

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第10题

老子的无为原则主要包括（)

A.贵柔

B.不争

C.中庸

D.奇正相生

E.守辱

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第11题

在多数人之债中，几个债权人中的任何一人都有权请求债务人向其清偿全部债务，多数债务人中的任何一人都有义务向债权人清偿全部债务。()

在多数人之债中，几个债权人中的任何一人都有权请求债务人向其清偿全部债务，多数债务人中的任何一人都有义务向债权人清偿全部债务。（)

A、错误

B、正确

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