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[主观题]

人员调配是政策评估的组织保证。()

人员调配是政策评估的组织保证。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“人员调配是政策评估的组织保证。()”相关的问题

第1题

在现代组织中,管理者的主要任务是()。

A.确定愿景

B.调配人员

C.优化组织

D.激励人心

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第2题

幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,其主要职责如下()。

A.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩。

B.关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益。

C.组织和指导家长工作

D.负责与社区的联系和合作。

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第3题

下面属于政策评估的障碍的是()

A.政策目标的不确定性

B.政策影响的广泛性

C.政策资源的混合和相关政策的重叠

D.政策问题的复杂性与政策主体相关人员的抵制

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第4题

公共事业的管理目标是:()

A.计划、组织、协调和控制

B.实施、执行、运作和评估

C.将一定的政策或目的具体化,变成可掌握、可衡量、可操作的东西

D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略

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第5题

非营利组织评估是指在一定的时限内,尽可能系统地、有目的地对实施过程中或已完成的项目、计划或政策的设计、实施和结果的相关性、效果、效率、影响和持续性进行判定和评价。()

A.时限性

B.科学性

C.学习性

D.规范性

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第6题

《反垄断法》规定,国务院设立反垄断委员会,负责组织、协调、指导反垄断工作,履行下列职责:()。

A.组织调查、评估市场总体竞争状况,发布评估报告

B.研究拟订有关竞争政策

C.协调反垄断行政执法工作

D.制定、发布反垄断指南

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第7题

政策评估的重点是()。

A.政策方案

B.政策预期目标

C.政策过程

D.政策效果

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第8题

对非政府组织筹款活动中的各项工作及其参与人员的工作效率所进行的评估称为()

A.目标确定

B.组织实施

C.工作绩效

D.项目运作

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第9题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第10题

关于信息政策,正确的描述有()

A.具有权威性

B.信息政策的手段是指政策主体为实现政策目标而采取的办法、措施

C.信息政策对象是指各类信息活动以及由这些信息活动带来的矛盾和问题

D.信息政策主体是指决定政策目标,选择为实现政策目标而采取的手段,参与、影响政策过程,对政策有直接或间接作用的组织和个人

E.不具有动态性

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第11题

建立一个良好的领导环境是领导目标实现的有效保证,是一个组织顺利发展的必要条件。()
建立一个良好的领导环境是领导目标实现的有效保证,是一个组织顺利发展的必要条件。()

A.错误

B.正确

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