重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 思想道德修养与法律基础
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

信念具有高于一般认识的稳定性,一旦形成,就不会轻易改变。()

信念具有高于一般认识的稳定性,一旦形成,就不会轻易改变。()

T、对

F、错

答案
查看答案
更多“信念具有高于一般认识的稳定性,一旦形成,就不会轻易改变。()”相关的问题

第1题

信念具有高于一般认识的稳定性,一旦形成,就不会轻易改变。()
信念具有高于一般认识的稳定性,一旦形成,就不会轻易改变。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

科学信念是以对事物发展规律的根本认识为基础,在实践中不断接受检验、完善、具有不可抗拒的力量的一种观念和态度。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

下列关于组织文化的说法中不正确的是()。

A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成

B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失

C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

点击查看答案

第4题

消费者认为阿司匹林具有抑制血栓形成的功能,就是属于()的信念。

A.客体—属性信念

B.属性—利益信念

C.客体—利益信念

D.属性—利益

点击查看答案

第5题

()既是把自身的师德认识转化为师德意志和良好的师德行为的持续动力,同时也具有评价和调节职业道德行为的作用。

A.幼儿园教师的师德信念

B.幼儿园教师的师德意志

C.幼儿园教师的师德情感

D.幼儿园教师的师德认知

点击查看答案

第6题

下列关于组织文化的说法中,正确的有()。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐性内容

点击查看答案

第7题

德育方法虽受到多种因素的制约,但它并不是消极地被决定的,它一旦形成以后,又具有相对独立性。()
德育方法虽受到多种因素的制约,但它并不是消极地被决定的,它一旦形成以后,又具有相对独立性。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第8题

价值观不是与生俱来的,而是在后天生活工作环境中逐步形成的,它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关,一旦形成,具有相对稳定持久的特点。()
价值观不是与生俱来的,而是在后天生活工作环境中逐步形成的,它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关,一旦形成,具有相对稳定持久的特点。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

关于条件反射的叙述,下列哪一项是不正确的?()

A、形成的基本条件是强化

B、是后天经过学习训练形成的

C、数量无限

D、使机体具有更大的适应性

E、一旦建立就会终身保留

点击查看答案

第10题

下列关于法治思维和人治思维的说法,错误的是()

A.人治思维的本质是主张人高于法或权大于法

B.法治思维是“多数人之治”的思维

C.法治思维和人治思维最大的分水岭在于最高权威究竟是法律还是个人

D.人治思维具有稳定性和一贯性,而法治思维则呈现随意性和非理性

点击查看答案

第11题

道德一般具有稳定性,不会随着经济关系的变化而变化。()
道德一般具有稳定性,不会随着经济关系的变化而变化。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝