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[主观题]

扁平化重视横向的联系、沟通与协作,将知识与目标联系起来,有利于提高行政组织的绩效。()

扁平化重视横向的联系、沟通与协作,将知识与目标联系起来,有利于提高行政组织的绩效。()

A.错误

B.正确

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更多“扁平化重视横向的联系、沟通与协作,将知识与目标联系起来,有利于提高行政组织的绩效。()”相关的问题

第1题

案例法是通过提供若干真实或虚拟的故事,让受训者在脱离工作的学习情境中体验理论知识的运用过程,使他们对正确和错误的判断、最优和次优的选择等有更加直观的印象。主要优点有()。

A.使学生有效的获得知识

B.给受训者真实的学习感受

C.给受训者独立解决问题的机会

D.有利于学习者之间的沟通与协作

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第2题

电子政务协同办公平台是:

A.协同办公平台是一个沟通平台

B.协同办公平台是管理和协作的平台

C.协同办公平台是一个聊天谈心的平台

D.协同办公平台是知识中心

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第3题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第4题

()需要通过公共关系手段,利用大众传媒,与客户、政府职能部门、周边社区、金融机构等建立良好关系,争取社会各界支持,创造好的发展氛围。

A.纵向沟通

B.横向沟通

C.内部沟通

D.外部沟通

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第5题

服务组织在履行服务承诺的过程中,主要应采取____管理策略A加强运行部门与营销部门的协调B加强

服务组织在履行服务承诺的过程中,主要应采取____管理策略

A加强运行部门与营销部门的协调

B加强后台人员的配合

C加强顾客的配合

D加强横向沟通

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第6题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A.有利于以传授新知识

B.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

C.建立了简单、及时、易操作的反馈机制

D.可用于巩固旧知识

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第7题

调查报告的含义:()。A、是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,运用所掌握的理论
调查报告的含义:()。

A、是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,运用所掌握的理论和知识,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向相关者汇报调查情况的一种文书

B、是反映社会实践中具有一定典型性的经验,以介绍先进的典型经验为主

C、是反映某地区、单位、行业或某一方面的基本情况、发展状态的调查报告

D、是用大量的事实,揭示某一领域存在的现实问题,指出问题的严重性,并加以分析,引起人们的注意和重视,以提高认识,吸取教训,推动实践

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第8题

属于正式沟通的方式有()

A.下向沟通

B.上向沟通

C.横向沟通

D.外向沟通

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第9题

以下说法错误的是()。

A.存货融资是由借款企业向贷款的银行等金融机构提供存货作为实物抵押品以取得借款的一种短期融资方式

B.筹资数额与存货价值直接联系在一起,所获得的借款在经营中充分地使用

C.存货融资的优点是借款企业承担的费用很低,这种方式使得小企业广泛采用

D.存货融资把存货作为担保品,使得借款方和贷款方均倍加重视存货的安全完整和质量

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第10题

各级秘书机构之间存在着一定的封闭性,但仍有一些纵向和横向的联系。()
各级秘书机构之间存在着一定的封闭性,但仍有一些纵向和横向的联系。()

A.错误

B.正确

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第11题

企业将生产和原料供应,或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略指的是()。
企业将生产和原料供应,或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,是企业在两个可能的方向上扩展现有经营业务的一种发展战略指的是()。

A.横向一体化战略

B.纵向一体化战略

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