题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指（）
A、人事行政
B、人事管理
C、行政管理
D、编制管理
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A、人事行政
B、人事管理
C、行政管理
D、编制管理
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第2题
A.教育评价
B.终结性评价
C.手段目标评价
D.形成性评价
第3题
A.错误
B.正确
第5题
A、谈判是有关方面对有待解决的重大问题进行会谈
B、谈判是政治斗争的一种和平形式，策略灵活性的一种斗争手段
C、谈判“乃双方就其关系事件互相商谈而决定之也。今国际法之所谓谈判，专指国家之间外上之交涉而言。”
D、谈判是现代国际关系中解决争端时经常使用的方法之一，即在国家发生争端时，由争端当国通过相互接触来说明彼此的意图并在交换意见后谋求双方所争执的问题达成协议
第6题
在传统的计划经济体制下，国家主要是通过高度集中的计划和行政手段来管理各种社会体育事业。()
第7题
A、错误
B、正确
第9题
A.正确
B.错误
第11题
A.宏观调控的对象是宏观经济变量
B.宏观调控的手段是宏观经济政策
C.政府行政部门对微观经济主体的直接干预也是宏观调控
D.宏观调控就应该直接对市场主体进行各种限制
E.宏观调控通过调节宏观经济变量间接影响微观经济主体的活动
