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[主观题]

弗雷德?菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人

”。()

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更多“弗雷德?菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”相关的问题

第1题

领导四分图理论的提出者是A、斯多基尔B、布莱克C、弗雷德·菲德勒

A.斯多基尔

B.布莱克

C.弗雷德·菲德勒

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第2题

阿瑟·密勒是当代美国著名的戏剧作家,他的______被公认为二战以来最好的美国戏剧。
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第3题

最早提出全面质量管理概念的是美国通用电气公司的()

A.菲德勒

B.斯隆

C.费根堡姆

D.巴纳德

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第4题

“引导—发现”教学模式的创始人为美国著名教育心理学家和教育家()。

A.赫尔巴特

B.杜威

C.皮亚杰

D.布鲁纳

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第5题

古德诺是美国历史上著名的政治学家、行政学家、法学家和教育家。()

古德诺是美国历史上著名的政治学家、行政学家、法学家和教育家。()

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第6题

“指导—发现”教学模式的创始人为美国著名哲学家、心理学家和教育学家()。

A.赫尔巴特

B.杜威

C.皮亚杰

D.布鲁纳

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第7题

德尔菲法是由美国的著名咨询机构----()公司创造的。

A.沃尔马

B.兰德

C.麦肯锡

D.埃森哲

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第8题

关于法的要素,提出“规则——原则——政策模式”的法学家是()。

A.美国当代著名法学家德沃金

B.美国法社会学的代表团人物庞德

C.美国著名的大法官霍尔姆斯

D.德国哲学家、法律哲学家黑格尔

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第9题

美国心理学家()的研究突破了以往领导研究以简单的描述性统计和定性分析为主要手段的低水平重复,是领导素质研究的转折点。

A、吉赛利

B、韦伯

C、弗鲁姆

D、菲德勒

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第10题

系统分析中的层次性原则是由美国著名运筹学家()提出。

A.泰勒

B.萨蒂

C.沙因

D.非德勒

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第11题

()是美国著名的兰德公司首先提出的,它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。

A.德尔菲法

B.分合性预测法

C.马尔可夫法

D.回归分析法

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