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[多选题]

沟通时发送信息方因为下面的原因可能导致信息发送不准确:()

A.所产生的想法不清晰

B.编码错误,如措辞不是对方知识背景能理解的

C.发送渠道不正确

D.以上都对

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更多“沟通时发送信息方因为下面的原因可能导致信息发送不准确:()”相关的问题

第1题

沟通时接收信息方因为下面的原因可能导致接收信息不正确:()

A.对接收的信息理解有误

B.对接收的信息反应渠道不正确

C.没能及时接收导致反应的延误

D.以上都对

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第2题

沟通时接收信息方经过了下面的过程:()

A.接收信息

B.反应

C.理解

D.以上都对

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第3题

对一个新员工采用简单的命令式进行沟通,可能造成员工误解信息或一知半解,致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍?()

A.管理者的沟通风格与情境不一致

B.接收者沟通技能方面的差异

C.沟通各方心理活动的制约

D.不善倾听

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第4题

在课堂交流过程中,教师在发送信息前需要考虑的问题不包括下列哪一项()?

A.所教的教学内容的重点以及可能的难点在哪里

B.学生拥有多少与教学内容相关的背景知识

C.校长想要接受腿些方面的信息

D.该教学活动在哪些方面促进学生的发展

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第5题

某重要会议的开会通知,提前通过电话告知了每位会议参加者,可是到开会时,仍有不少人迟到甚至缺席。试问以下有关此项会议通知沟通效果的判断中,哪一种最有可能不正确为什么()。

A.这里出现了沟通障碍问题,表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足

B.这里与沟通障碍无关,只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯

C.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题

D.通知者所发信息不准确或不完整

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第6题

下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真?()

A.参与

B.促进与支持

C.教育与沟通

D.谈判

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第7题

可能引起无效沟通的原因有()。

A.缺乏信任的沟通

B.沟通前没有准备足够的资料和信息

C.沟通时语气平和

D.沟通时存在价值观冲突

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第8题

关于电子邮件,下面的说法不正确的是()。

A.发送电子邮件时,通讯双方必须都在场

B.电子邮件比人工邮件传送更方便、快捷

C.电子邮件可以同时发送给多个用户

D.在一个电子邮件中,可以发送文字、图像、语音等信息

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第9题

数据完整性指的是()。

A.保护网络中各系统之间变换的数据,防止因为数据被截获而造成泄密

B.提供连接实体身份的鉴别

C.防止非法实体对用户的主动攻击,保证数据接收方收到的信息与发送方发送的信息一致

D.确保数据是由合法实体发出的

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第10题

()主要是指信息从发送者到接收者的传递过程中遇到种种干扰或问题,使信息失真,影响了沟通的效果。

A.反馈过程中的障碍

B.发送者方面的障碍

C.沟通过程中的障碍

D.沟通环境方面的障碍

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第11题

在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。

A.所提出的预测问题应尽可能复杂

B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

D.问题的回答不要求太精确,但要说明原因

E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处,以争取他们对德尔菲法的支持

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