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[单选题]

态度在管理中的应用有()。

A.要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性

B.要运用多种方法定期进行员工态度调查

C.要持续改进与态度有关的分析方法,提升研究水平的深度、广度

D.改善对员工的态度,同时要加强对职工的教育

E.改变对员工的态度,同时要加强对职工的惩罚

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更多“态度在管理中的应用有()。”相关的问题

第1题

在行政组织变革中,对与变革相一致的新态度、新行为的出现要给予积极地宣传和充分的肯定。()
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第2题

简述态度在管理中的应用

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第3题

请论述态度在管理中的应用。

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第4题

下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。

A.在职业活动中要严肃认真,努力淡化人际关系

B.充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作

C.每个人应该用搞艺术的态度来工作,把自己的工作看成艺术品

D.员工形象代表着企业形象,随时随地维护企业形象

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第5题

下列属于挫折理论在管理中的应用的是()。

A采取宽容态度

B改变环境

C精神发泄法

D心理咨询

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第6题

注册会计师在会计报表中充分了解控制程序的目的是为了( )。

A.合理制定具体审计计划

B.识别和理解被审计单位交易、事项的主要类别及其发生过程和会计处理过程

C.评价被审计单位管理当局对内部控制及其重要性的态度、认识和措施

D.评价相关内部控制设计是否合理,运用是否有效

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第7题

注册会计师在会计报表审计中充分了解控制程序的目的是为了()。

A. 合理制定具体审计计划

B. 识别和理解被审计单位交易、事项的主要类别及其发生过程和会计处理过程

C. 评价被审计单位管理当局对内部控制及其重要性的态度、认识和措施

D. 评价相关内部控制设计是否合理,运行是否有效

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第8题

影响社会认知的主观因素要包括()

A.个人经验

B.认知者的性格特点

C.认知者的个人需要

D.情感态度

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第9题

控制人员要充分考虑到组织成员对纠偏措施的不同态度,特别是要注意消除执行者的疑虑,争取更多的人理解、赞同和支持纠偏措施,以避免在纠偏方案的实施过程中可能出现的人为障碍。()
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第10题

在学习理论中,认为人的态度主要是通过()、()和()三种学习方式逐步获得和发展的。

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第11题

在贯彻幼儿园教师职业道德评价的科民主性原则时,应该注意()。

A.在制定评价方案与指标时广泛征求广大幼儿教师的意见,通过反复酝酿讨论,充分发挥民主

B.在评价过程中,评价主体要具有民主思想和民主作风,要本着与广大幼儿教师合作共事的态度,充分尊重他们的意见和人格

C.要调动幼儿教师进行自我职业道德评价的积极性

D.要充分重视社会各界对幼儿教师职业道德评价的意见

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