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[主观题]

美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。

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更多“美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。”相关的问题

第1题

1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人有()种最基本的需要。

A.四

B.五

C.二

D.三

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第2题

需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。A马斯洛B温得尔·斯密C波登D赫杰特齐

需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。

A马斯洛

B温得尔·斯密

C波登

D赫杰特齐

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第3题

个人中心治疗理论由美国人本主义心理学家罗杰斯创立于:()

A、1940年

B、1941年

C、1942年

D、1943年

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第4题

在《人类发展》一书中,把人的一生社会化过程分为6个阶段的美国心理学家是:

A.马斯洛;

B.R·哈维格斯;

C.萨姆纳;

D.盖伊·斯旺森。

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第5题

美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。

A.弗洛姆

B.萨缪尔森

C.克鲁格曼

D.穆勒

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第6题

美国心理学家阿波特根据人的价值观念倾向对性格作了六种分类,其中求知欲旺盛,乐于钻研,长于观察、分析、推理,自制力强,对于情绪有较强的控制力的人属于()。

A.经济型

B.宗教型

C.理论型

D.政治型

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第7题

美国心理学家阿波特根据人的价值观念倾向对性格作了六种分类,其中求知欲旺盛,乐于钻研,长于观察、分析、推理,自制力强,对于情绪有较强的控制力的人属于()。

A.理论型

B.经济型

C.政治型

D.宗教型

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第8题

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。

A、错误

B、正确

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第9题

美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中,一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关()。
美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中,一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关()。

A、正确

B、错误

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第10题

社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家()在1934年提出的。

A.莫里诺

B.弗朗克

C.高尔顿

D.法约尔

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第11题

美国心理学家________的研究显示,孩子的性好奇较早,在从事性教育的同时,应先具有正确的性态度。A.

美国心理学家________的研究显示,孩子的性好奇较早,在从事性教育的同时,应先具有正确的性态度。

A.罗伯特

B.罗杰斯

C.马斯洛

D.詹姆士

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