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[多选题]

ERP就是一个有效地____企业资源管理的系统,它将企业内部各个部门,利用信息技术整合连接在一起。

A.组织

B.计划

C.实施

D.生成

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更多“ERP就是一个有效地____企业资源管理的系统,它将企业内部各个部门,利用信息技术整合连接在一起。”相关的问题

第1题

ERP是指()。

A.客户关系管理

B.供应链管理

C.企业资源规划

D.人力资源管理

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第2题

企业在实施ERP项目时,必须把业务流程的优化重组与实施ERP有效地结合起来。()

企业在实施ERP项目时,必须把业务流程的优化重组与实施ERP有效地结合起来。()

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第3题

在资源管理范围方面MRPII包括企业内部人、财、物,而ERP针对企业供应链上所有的环节。()
在资源管理范围方面MRPII包括企业内部人、财、物,而ERP针对企业供应链上所有的环节。()

A.错误

B.正确

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第4题

人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工(),并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。

A.能力

B.知识

C.工作时间

D.积极性

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第5题

ERP是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。其核心关键词包括()。

A.整合供应链

B.优化业务流程

C.企业资源管理系统

D.制造业信息化

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第6题

在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义?()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第7题

ERP就是( )。

A.企业资源计划

B.物料需求计划

C.配送需求计划

D.人力资源系统

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第8题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第9题

销售活动一个主要环节就是货品的流动,货品的流动不仅是单向的,也是多向的。既有上游企业对下游客
户的流动(进货和补货),也有下游客户对上游企业的流动(退货和换货),乃至客户之间的横向流动(调货等)。如何有效地协调相关物流工作,已经成为许多生产企业考虑的重点所在。各个企业都有自己的物流体系,各个方面的工作也有相关规章制度,但是在实际的实施过程中,各种执行不到位的状况总是一再出现,各类事故和问题层出不穷,导致销售物流工作效率难以提升。问题究竟出在什么地方?

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第10题

股票股利,股票分割与股票回购的一个共同之处就是都可以有效地降低股票价格。()
股票股利,股票分割与股票回购的一个共同之处就是都可以有效地降低股票价格。()

A.正确

B.错误

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