甲是某大学刚毕业的大学生,其毕业后到一家民营企业上班,老板对其非常重视,规定只试用3个月就可以转正,并且在试用期内对其精心进行培训。但是该大学生却一直对这个工作不满意,非工作时间一直在偷偷找其他工作,后来有家外资企业愿意接收他。于是甲试用期未满就要辞职。根据劳动法,下列说法正确的是()
A.甲可以随时辞职
B.甲欲辞职必须提前30日通知该民营企业
C.甲辞职应当承担违约责任
D.甲可以辞职,但应该赔偿民营企业培训费用
A.甲可以随时辞职
B.甲欲辞职必须提前30日通知该民营企业
C.甲辞职应当承担违约责任
D.甲可以辞职,但应该赔偿民营企业培训费用
第1题
A.运动员退役后转入体育院校学习
B.体育院校大学生、研究生毕业后到学校任体育教师
C.专业运动员以各种身份出现在大学生、中学生、农民等运动会上
D.退役运动员到与其经历、身份和声誉不相符的行业中去工作
第3题
A.法律规范由国家制定或认可。
B.法律规范反映了统治阶级的意志。
C.法律规范由国家强制力保证实施。
D.法律规范是各种行为规范总称。
第5题
A.顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决
B.顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;对裁决不服的,可向法院起诉
C.顾某可以直接向有管辖权的法院起诉
D.劳动争议仲裁委员会不予受理的,顾某可以向法院起诉
第6题
A.刚毕业的大学生,一两年不学习,知识不会老化
B.主管人员应注意对下级的培养
C.应经常举办进修班和讨论会以帮助主管人员获取知识
D.主管人员本人不必再进行自我培养
第7题
第8题
A.公司的发展潜力不大,因为公司失去了创业初期的活力。
B.公司已经步入正轨,有了较健全的组织体系和制度规范。
C.无法做出判断。
D.公司会面临人才危机。
第9题
1、事件一小白的做法是正确的。
A、对
B、错
2、资料室应配有防()等有害生物的药品,有效控制面积应达到100%。
A、虫
B、霉
C、鼠
D、蚊子
E、蛇
3、施工文档资料载体的安全重点是()的管理。
A、资料、档案室(库)
B、环境
C、载体质量
D、防火
4、对档案资料的寿命产生直接影响的是()。
A、书写材料的优劣
B、资料员的经验
C、施工现场的好坏
D、资料员的学历
第10题
A.形成阶段
B.风暴阶段
C.规范阶段
D.发挥作用阶段
E.终止阶段