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[主观题]

组织目标由上到下，是分层次、分等级的，它是一层一层剖析的，一个比一个具体;从宏观到微观，从全

面到具体。下层的目标是实现上层目标的手段。 ()

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发布时间：2022-12-06

更多“组织目标由上到下，是分层次、分等级的，它是一层一层剖析的，一个比一个具体;从宏观到微观，从全”相关的问题

第1题

()是一个有内到外，由上到下，层次逐渐公开的过程。

A.试点

B. 组织

C. 传达

D. 计划

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第2题

在维的层次中,对于不同的层次,是由上到下,层次逐渐细化的。（)

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第3题

关于目标的说法哪种是正确的（1)目标具有多样性;（2)目标是分等级层次的;（3)目标是一个网络体

关于目标的说法哪种是正确的(1)目标具有多样性;(2)目标是分等级层次的;(3)目标是一个网络体系;(4)目标有时间性。

A、(1)(2)(3)正确

B、(1)(2)(4)正确

C、全部正确

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第4题

嵌入式系统由上到下主要分为3个层次:应用软件层,系统软件层,硬件层。（）

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第5题

组织分析是系统地检查组织层次上的各组成成分。它涉及内容较为广泛，包括考察和分析组织战略和目标、组织资源的配置、培训的迁移气氛和组织内外的限制条件等。()

组织分析是系统地检查组织层次上的各组成成分。它涉及内容较为广泛，包括考察和分析组织战略和目标、组织资源的配置、培训的迁移气氛和组织内外的限制条件等。（)

A.正确

B.错误

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第6题

以下哪项不是授权的原则()。

A.授权可由授权者收回原则

B.按预期的组织目标授权的原则

C.按职能界限授权的原则

D.分等级原则

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第7题

目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内,个人，群体或组织以预测为基础，按一定的价值观,对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格，它具有()性质。

A.指向性

B.社会性

C.可行性

D.层次性

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第8题

质量管理体系文件使组织各项质量活动有法可依，有章可循，它可以划分A、B、C三种层次结构，则层次B的文件内容是()。

A.详细的工作文件

B.用于描述质量方针和目标及质量管理体系

C.用于描述实施质量管理体系所需的相互关联的过程和活动

D.指导如何做好规定的作业或活动

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第9题

目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内，个人，群体或组织以预测为基础，按一定的价值观，对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格，它具有()性质。

目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内，个人，群体或组织以预测为基础，按一定的价值观，对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格，它具有（)性质。

A、指向性

B、社会性

C、可行性

D、层次性

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第10题

按照（)划分，可分为整体目标、部门－分部门目标及个人目标。

A.组织层次

B.目标的层次

C.目标领域和性质

D.目标功能

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第11题

“传达”是一个由内到外、由上到下、逐层级“公开”的过程。（)

“传达”是一个由内到外、由上到下、逐层级“公开”的过程。()

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