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[主观题]

正式制定的规章制度和正式组织程序以外的各种沟通渠道。它以社会关系为基础,带有一定的感情色彩。这种沟通不受组织监督,也没有层次结构上的限制,是由员工自行选择进行的是()。

A.链型

B.全通道型

C.正式沟通渠道

D.非正式沟通渠道

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更多“正式制定的规章制度和正式组织程序以外的各种沟通渠道。它以社会关系为基础,带有一定的感情色彩。这种沟通不受组织监督,也没有层次结构上的限制,是由员工自行选择进行的是()。”相关的问题

第1题

()是按照一定的程序设立,具有明确的组织目标、机构与职位体系和规章制度的组织。正式组织一般都有清晰的边界、即能够明确判定一个人是否属于该组织。

A.正式组织

B.非正式组织

C.营利组织

D.非营利组织

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第2题

制度是组织内部按照组织程序正式制定成文的规章和规定,其属于组织精神文化的内容。()

制度是组织内部按照组织程序正式制定成文的规章和规定,其属于组织精神文化的内容。()

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第3题

()是组织内部各领导职位所固有的合法的正式的权力,通常是由组织按照一定的程序和规则赋予领导者的。

A.奖励权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

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第4题

一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度,这个组织属于A.正式组织B.

一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度,这个组织属于

A.正式组织

B.非正式组织

C.文化性组织

D.经济性组织

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第5题

正式组织偏重规章制度和管理程序,非正式组织偏重感情逻辑。()
正式组织偏重规章制度和管理程序,非正式组织偏重感情逻辑。()

A.正确

B.错误

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第6题

通过正式程序明文规定的团体规范有

A.规章制度

B.法律

C.法规

D.习惯

E.舆论

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第7题

既可以减少组织的模糊性,又可以促进组织内行为的一致性,是指()。

A:组织结构设计

B:正式的规章制度

C:组织文化

D:组织环境

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第8题

非正式组织指企业为了有效地实现其目标,所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系,其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度,运行方式、管理模式等。()
非正式组织指企业为了有效地实现其目标,所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系,其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度,运行方式、管理模式等。()

A.错误

B.正确

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第9题

组织有了正式的规章制度才能运转流畅。()
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第10题

社会组织最重要的特征是:()

A. 一定数量的成员

B. 特定的活动目标

C. 明确的规章制度

D. 正式的组织结构

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第11题

组织内部的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行传递,就是正式沟通。()

组织内部的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行传递,就是正式沟通。()

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