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[多选题]

人力资源战略的制定过程包括（)。

A.确认目标

B.阐明宗旨

C.战略评价

D.选择战略

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发布时间：2022-12-05

更多“人力资源战略的制定过程包括（)。”相关的问题

第1题

人力资源战略的制定过程包括三个环节，即（）

A.阐明宗旨

B.确认目标

C.选择战略

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第2题

人力资源战略的制定过程包括三个环节，即阐明宗旨、确认目标和选择战略。()

人力资源战略的制定过程包括三个环节，即阐明宗旨、确认目标和选择战略。（)

A.正确

B.错误

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第3题

（）包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划，控制和评估计划的过程。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第4题

企业人力资源战略价值管理，其具体内容包括( )。

A.人力资源战略目标的制定

B.人力资源战略计划安排

C.人力资源战略的绩效评价

D.人力资源战略的信息披露

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第5题

人力资源规划包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划，控制和评估计划的过程。()

人力资源规划包括对组织未来的人力资源供求状况的分析和预测、制定各种人力资源管理行动计划，控制和评估计划的过程。（)

A.正确

B.错误

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第6题

制定战略的过程包括______和______两个方面。

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第7题

战略管理的过程包括：战略的制定、战略的实施、战略的评价和控制。()

战略管理的过程包括：战略的制定、战略的实施、战略的评价和控制。（)

A.错误

B.正确

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第8题

人力资源规划应包括以下几个过程：A、审视组织目标B、预测未来人力资源的需求C、预测未来人力资源

人力资源规划应包括以下几个过程：

A、审视组织目标

B、预测未来人力资源的需求

C、预测未来人力资源的供给

D、对未来人力资源供求进行比较

E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;

F、对人力资源规划的有效性进行评估

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第9题

战略管理过程包括：

A.战略制定

B.战略实施

C.战略控制

D.经营战略

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第10题

旅行社战略管理的过程包括()。

A.环境分析

B. 企业使命和战略目标的确定

C. 确定战略重点与制定战略方案

D. 战略实施与控制评价

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第11题

从大的方面来看，企业战略管理的过程包括（)

A.战略制定

B.战略选择

C.战略目标分解

D.战略比较

E.战略实施

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