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[单选题]

美国学者卡特莱特和詹德在他们的()一书中提出了PM型领导模式。A、《团体动力学》B、《企业的人性方面

A.《团体动力学》

B.《企业的人性方面》

C.《工商业组织和管理》

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更多“美国学者卡特莱特和詹德在他们的()一书中提出了PM型领导模式。A、《团体动力学》B、《企业的人性方面”相关的问题

第1题

美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。()

美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。()

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第2题

美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。()
美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。()

A.正确

B.错误

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第3题

1964年,在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是

A.卡特赖特

B.詹德

C.坦南鲍姆

D.布莱克

E.莫顿

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第4题

美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,⋯⋯软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。

A.战略一文化

B.战略—软性

C.战略—硬性

D.文化—硬性

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第5题

目标导向理论是加拿大多伦多大学教授()于1968年提出的,后由其同事()加以延伸和发展。

A.赫塞

B.卡特赖特

C.伊万斯

D.豪斯

E.詹德

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第6题

1954年,美国学者P·德鲁克在《管理实践》一书中第一次提出了()的概念和方法。

A.行政管理

B.目标管理

C.方针管理

D.企事业管理

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第7题

英国学者斯坦和香德在《西方社会的法的价值》一书中认为法的基本价值在于维护()

A.秩序、公平和自由

B.秩序、正义和财产

C.秩序、利益和正义

D.生命、自由和财产

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第8题

美国学者钱德勒于1965年出版《公司战略》一书中,研究企业战略的制定和实施,大大促进了战略管理在企业的广泛应用。()
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第9题

美国卡特利普和森特在其专著《有效的公共关系》一书中()

A.提出了"双向对称"的公共关系模式

B.提出了"投公众所好的主张

C.提出了“公众必须被告知的命题

D.提出了凡宣传皆好事"的命题

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第10题

美国比较教育学者诺亚和埃克斯坦在《比较教育科学探索》一书中指出,比较教育代表“()的交叉”。

A.教育研究

B.社会科学

C.文学

D.跨国家性质

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第11题

1975年,美国传播学家梅尔文?德弗勒在《大众传播理论》一书中把西方的受众理论概括为();();();和文化规范论。
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