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[主观题]

领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约

束。()

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更多“领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约”相关的问题

第1题

领导环境的基本含义包括哪些内容()。

A.领导环境既包括客观存在的物质因素和条件,也包括主观的精神因素和条件

B.领导环境不是固定不变的,其各个方面的条件、因素都处在动态发展中,由此派生出诸多矛盾和变化,形成领导者及其追随者客观上面临的新任务、新问题

C.领导环境是一个多层次的开放的有机系统

D.领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约束

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第2题

()职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

A.组织

B.领导

C.控制

D.创新

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第3题

费特勒模型认为,理想的领导方式取决于()因素。A 组织的环境B 任务C 领导本人D 下属的行为

费特勒模型认为,理想的领导方式取决于()因素。

A 组织的环境

B 任务

C 领导本人

D 下属的行为

E 领导对下属的关心

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第4题

在组织中,有的领导有点芝麻大的小事就开个大会,有的员工有点鸡毛蒜皮的事就找领导汇报两三个小时,等等,都是属于()。

A.发送噪音

B.传输噪音

C.数量噪音

D.系统噪音

E.环境噪音

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第5题

在菲德勒的模型中,所谓情景因素包括____。

A.领导者的职位权力

B.上下级的相互支持

C.工作任务的结构

D.领导者的管理风格

E.领导所处的环境

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第6题

管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。()
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第7题

负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是()。

A.监听者

B.联络者

C.发言人

D.传播者

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第8题

霍夫斯坦特认为,文化差异对于组织行为管理中的(),会产生巨大的影响。

A.激励内容

B.领导方式

C.组织结构

D.工作方式

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第9题

通常所说的组织结构指的是狭义的组织结构,包括的内容有()。

A.基于专业化的工作任务划分

B.基于工作任务的部门划分

C.领导决策体系

D.建立责权系统

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第10题

职能式组织结构的优点是( )。

A.项目团队中各成员无后顾之忧,因而能客观地为项目去考虑、去工作

B.各职能部门可以在本部门工作任务与项目工作任务的平衡中去安排力量,人员便于补充

C.项目管理指令一致,团队成员避免了多头领导

D.项目团队中的成员有同一部门的专业人员作技术支撑,有利于提高项目的专业技术问题的解决水平

E.有利于公司项目发展与管理的连续性

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第11题

分析论述领导创新环境因素中组织成员的创新意识与能力。

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