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题目内容
（请给出正确答案）
A、劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的
B、劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容
C、劳动安全技术规程具有明显的技术性
D、劳动安全技术规程具有明显的复杂性
答案
更多“劳动安全技术规程有如下法律特征()。”相关的问题
第1题
A、有利于订单处理和对产品的跟踪
B、保护产品的某些独特特征被竞争者模仿
C、为吸引忠诚顾客提供了机会
D、有助于市场细分
E、有助于树立产品和企业形象
第2题
1956年我国制定的劳动保护法三大规程为()。
A、《工厂安全卫生规程》
B、《建筑安装工程安全技术规程》
C、《工人职员伤亡事故报告规程》
D、《锅炉压力容器事故报告规程》
第4题
A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突
C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象
D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
第6题
A.劳动权利和劳动义务具有对应性
B.由劳动法律关系的身份属性所决定，劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行
C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务，不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力
D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系
第9题
资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为
A．具体劳动和抽象劳动
B．简单劳动和复杂劳动
C．私人劳动和社会劳动
D．必要劳动和剩余劳动
第10题
A.按劳分配必须借助商品货币形式来实现
B.按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量
C.按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动
D.按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行
第11题
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系，亦应受到劳动法的调整
