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[多选题]

组织的构成因素包括()。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理职能

D.管理分工

E.管理部门

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更多“组织的构成因素包括()。A.管理层次B.管理跨度C.管理职能D.管理分工E.管理部门”相关的问题

第1题

组织的构成因素包括()。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理职能

D.管理分工

E.管理部门

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第2题

组织构成因素一般包括()

A.管理模式

B.管理层次

C.管理跨度

D.管理部门

E.管理职能

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第3题

组织构成因素包括()。

A.合理的组织联系

B.合理的管理跨度

C.合理的管理层次

D.合理确定职能

E.合理划分部门

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第4题

法约尔认为行政管理活动的职能的构成因素包括

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.管理

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第5题

组织构成一般是上小下大的形式,由()等因素组成。

A.管理层次

B.管理制度

C.管理程序

D.管理部门

E.管理职能

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第6题

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些﹔相反亦然。()
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些﹔相反亦然。()

A.对

B.错

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第7题

组织构成的要素一般包括有()。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责

E.管理内容

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第8题

组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。()

A.正确

B.错误

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第9题

()是古典管理学派提出的:“组织是为了达到某些特定目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成的人的集合。”

A.结构论

B.行为论

C.系统论

D.相对论

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第10题

在某公司的董事会上,组织的管理层次问题引起了各位董事的高度注意,他们普遍认为,公司的效率不高主要是因为公司的管理层次太多。他们在讨论减少层次的方法,下面哪一个因素将会使组织的管理层次减少?()

A. 非管理事务增加

B. 改善信息手段

C. 计划较为抽象

D. 员工水平下降

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第11题

组织结构设计的内容包括:()A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序

组织结构设计的内容包括:()

A.多样化

B.管理层次

C.相互关系

D.部门设置

E.职权划分

F.排列顺序

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