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[主观题]

为了满足管理上对某种特殊指标的需要,对某些会计要素内容的增减变化和结余情况,需要用两个不同的账户来反映

,即被调整账户和调整账户。( )
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更多“为了满足管理上对某种特殊指标的需要,对某些会计要素内容的增减变化和结余情况,需要用两个不同的账户来反映”相关的问题

第1题

()是指人对某种目标的渴求或欲望。

A.需要

B.期望

C.缺乏

D.挫折

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第2题

企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。
企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。

A、找出现状与期望之间的差距

B、改善组织工作氛围

C、为了提高组织和员工的绩效

D、为了满足企业绩效管理的各种需要

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第3题

态度指的是()。

A.指个体对待社会、对待别人和对待自己的一种心理倾向

B.直接推动有机体活动以满足某种需要的内部状态,是行为的直接原因和内部动力

C.对相关信息进行归类和整理的过程

D.人脑对客观事物的间接的,概括的反应

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第4题

现代社会中的每一种财务管理制度最初是( )。

A.为了组织目标而制定的

B.为了财务管理目标的实现而制定的

C.为了大家的利益而制定的

D.为了某种单独而特殊的目的而制定的

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第5题

()是指政府或其他组织在社会公平等价值目标的指导下,为了达到满足民众基本需要、解决社会问题,进而维护社会稳定和提高社会生活质量等社会目标而采取的各种福利性社会服务行动的总和。

A.公共政策

B.政策

C.社会政策

D.制度

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第6题

人们对某种目标的渴求或欲望称为()。

A.动机

B.欲望

C.需要

D.目标

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第7题

“法不责众”这条谚语是指当某项行为具有一定的群体性或普遍性时,即使该行为含有某种不合法或不合理因素,法律对其也难予惩戒。在法理上其实不存在法不责众的情况,但是在现实生活中这种观念在老百姓中有一定的影响力。一直以来,对这条谚语的争论不断,请就此谈谈自己的理解。

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第8题

()是指组织为了达到一定的目标,在组织外部环境和内部条件发生变化时,有能力适应这种变化在管理上的可调性。

A.系统原理

B.分工原理

C.弹性原理

D.效益原理

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第9题

使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即有用性。商品的使用价值是由它的自然属性决定的。()
使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即有用性。商品的使用价值是由它的自然属性决定的。()

T.对

F.错

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第10题

为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队,是信息时代的一种新的组织模式,这是指()

A.虚拟团队

B.研发团队

C.质量小组

D.联合团队

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第11题

萨提亚认为,低自尊的形成条件包括()。

A.父母漠不关心子女,推卸责任

B.父母对孩子的反应迟钝.混乱

C.母能满足子女生理上的需要,但态度上是漫不经心的

D.父母操纵性方式导致子女不能自主和独立

E.低自尊的父母容易培养出低自尊的子女

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