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[多选题]

考试录用制度的一般原则是（)。

A.公开竞争原则

B.机会均等原则

C.客观真实原则

D.择优原则

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发布时间：2022-12-02

更多“考试录用制度的一般原则是（)。”相关的问题

第1题

公务员考试录用制度的基本原则是()

A.公开原则

B. 平等原则

C. 竞争原则

D. 择优原则

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第2题

员工考试录用的一般原则()。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

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第3题

在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

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第4题

公务员考试录用制度体现的价值观念有（)。

A.竞争激励观

B.平等参与观

C.公平效率观

D.民主法治观

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第5题

公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第6题

公务员考试录用制度的适用范围仅限于()。

A.担任局级以下领导职务的公务员

B.担任主任科员以下非领导职务的公务员

C.担任处级以下领导职务的公务员

D.担任副主任科员以下非领导职务的公务员

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第7题

下面阐述的哪项一般公认的会计原则是正确的？（)

A、成本原则要求对设备的支付被作为固定资产而不是作为费用来记录

B、成本原则要求交易是建立在权责制上而不是现金制上来记录

C、稳健性原则要求尽可能快地确认收入但要在实际已支付后才确认费用的发生

D、直线折旧法的使用应该是完全公开的E、以上都是

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第8题

行政复议应遵守的原则是()。

A.及时原则

B.公正与公开原则

C.二级复议原则

D.调节原则

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第9题

政府性基金收支预算的管理原则是()。

A.结余结转使用

B.公开透明

C.以收定支

D.专款专用

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第10题

对于试用的员工在生活上，应当给予更多的关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上要指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中，这说明员工录用应当遵循的原则是（)

A、因事择人，知事识人

B、任人唯贤，知人善用

C、用人不疑，疑人不用

D、严爱相济，指导帮助

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第11题

下列不属于发达国家公务员制度特点的是（)

A.推行两官分途

B.政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高

C.实行韦伯的官僚制

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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