题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
正式员工每月享（）天带薪病假
A.1
B.2
C.3
D.5
答案
A、1
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题目内容
（请给出正确答案）
A.1
B.2
C.3
D.5
答案
A、1
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第4题
A.1 天以内（含 1 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
B.1 天以内（含 1 天）：口头或电话请示部门负责人
C.2 天以内（含 2 天）：先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导审批
D.2 天以内（含 2 天）：由部门主要负责人审批，交行政事务部备案
E.2 天以上的先由部门主要负责人核准，行政事务部审核后，由分管领导同意，交总经理审批
第7题
带薪和不带薪的休假、孕产休假、病假、公休假、陪审义务休假等在员工福利的内容上属于()。
A．风险保障项目
B．增加激励项目
C．退休激励项目
D．以上都不是
第8题
第11题
依据相关劳动法律法规，下列说法错误的是()。
A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同
B请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位可以与其签订劳动合同
C依据租赁合同或承包合同，租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同
D经理由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同
