题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
未执行公司制度流程，可能会给公司造成重大损失或风险的行为，属于以下哪个等级的违规违纪问题（）
A.高压线问题
B.红线问题
C.黄线问题
D.灰色问题
E.基础作业问题
答案
B、红线问题
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题目内容
（请给出正确答案）
A.高压线问题
B.红线问题
C.黄线问题
D.灰色问题
E.基础作业问题
答案
B、红线问题
更多“未执行公司制度流程，可能会给公司造成重大损失或风险的行为，属于以下哪个等级的违规违纪问题（）”相关的问题
第3题
A.股东承担违规分配利润的返还责任
B.赞同违规分配的董事会成员或者执行董事，可能因其违法行为给公司造成损失而承担赔偿责任
C.股东如果借利润分配之名“抽回出资”，则构成“抽逃出资”
D.公司可能因未提列法定公积金而被课处不超过20万元的行政罚款
第5题
第6题
A.审批制度不健全，导致对业务外包的审批不规范
B.企业没有按照规定的权限和程序审核批准业务外包实施方案
C.审批不严格或者越权审批，导致业务外包决策出现重大疏漏，可能引发严重后果
D.未能对业务外包实施方案是否符合成本效益原则进行合理审核以及做出恰当判断，导致业务外包不经济
E.对分公司重大业务外包的管控力度不大，因分公司越权进行业务外包给企业带来不利后果
第7题
A.低正常股利加额外股利政策
B.固定股利支付率政策
C.固定或稳定增长股利政策
D.剩余股利政策
第8题
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
第10题
A.对风险管理及内控制度缺失，内控流程存在重大缺陷
B.风险管理及内控制度未执行或执行不力
C.瞒报、漏报、谎报或迟报重大风险及风险损失事件
D.内外部监督检查发现的重大风险隐患和管理缺陷整改落实不到位
