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第1题
有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。
A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性
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第2题
有效的薪酬管理应遵循的原则是()。(2003年7月二级真题)
A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性
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第3题
薪酬管理应遵循的原则是()。
A.对外具有竞争性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对员工薪酬具有指导性.
E.对成本具有控制性
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第4题
有效的薪酬管理应遵循以下()。
A.对外具有竞争力原则
B.支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
C.对内具有公正性原则
D.对员工具有激励性原则
E.要拉开员工之间的薪酬差距的原则
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第5题
有效的薪酬管理应遵循()。
A.竞争力原则
B.激励性原则
C.可比性原则
D.公正性原则
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第6题
讲究效益原则是企业投资管理应遵循的基本原则。()
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第7题
遵纪守法,依法投资原则是企业投资管理应遵循的基本原则。()
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第8题
对国际储备进行管理应遵循的原则是:()。
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第9题
先内后外,合理分配投资比例原则是企业投资管理应遵循的基本原则。()
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第10题
仓储商务管理应遵循的原则是()。
A.满足社会需要
B.适应市场竞争
C.降低商务成本
D.守法、依法商务
E.追求效益最大化
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第11题
合作学习的课堂管理应遵循相互依赖原则,这条原则是指教师指教师在合作学习中,要为学生创设一个相互依赖的交往环境(包括物质的和心理的环境),使学生在完成学习任务的过程中,主体性得以充分体现,人格得以完满发展。()
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