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[多选题]

项目监理机构的内部人际关系的协调涉及（)。

A.在用人上要量才录用

B.在工作委任上要权责分明

C.在成绩评价上要实事求是

D.在矛盾调解上要自我批评

E.出了问题要勇于承担责任

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发布时间：2022-12-02

更多“项目监理机构的内部人际关系的协调涉及()。”相关的问题

第1题

下列关于监理规划作用表述中，错误的是（)。

A.指导项目监理机构全面开展监理工作

B.业主确认监理单位履行合同的主要依据

C.是监理单位内部考核的依据和重要的存档资料

D.是政府建设主管部门对监理单位在设立时审查的主要材料

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第2题

主要解决行政机关内部协调属于()。

A.主动协调

B.人际关系协调

C.被动协调

D.工作协调

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第3题

()的核心是要信任和关心职工，注重组织内部成员之间的沟通，提倡团队管理，强调协作精神，注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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第4题

监理例会会议主要议题涉及（)。

A.工程进展情况

B.质量改进情况

C.有关技术问题

D.索赔及工程款支付情况

E.需要协调的有关事宜

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第5题

项目监理机构的基本组织形式不包括（)

A.直线制项目组织形式

B.职能制项目组织形式

C.直线职能制项目组织形式

D.树形制组织形式

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第6题

监理工作完成后，项目监理机构应及时向建设单位提交监理工作总结。()

监理工作完成后，项目监理机构应及时向建设单位提交监理工作总结。（)

A.错误

B.正确

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第7题

监理实施细则的说法，错误的是（)

A.监理实施细则是在监理规划的基础上编写的

B.监理实施细则是项目监理机构的专业监理工程编写的

C.监理实施细则需要专业监理工程师的批准

D.监理实施细则应符合监理规划的要求

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第8题

以项目监理机构监理人员的实际工资为基数乘上一个系数计算出来的监理费的计算方法是()。

A.按建设工程投资的百分比

B.基本工资加奖金

C.工资加一定比例的其他费用

D.按工作时间乘系数

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第9题

施工单位未经许可擅自施工或拒绝项目监理机构管理，监理工程师可以下达停工指令。()

施工单位未经许可擅自施工或拒绝项目监理机构管理，监理工程师可以下达停工指令。（)

A.错误

B.正确

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第10题

协调人际关系应遵循的原则是（)

A.平等原则

B.诚信原则

C.宽容原则

D.互助原则

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第11题

()把管理理解为协调人际关系，激发人的积极性，以求达成共同目标的一种活动。

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.经验主义学派

D.管理过程学派

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