首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

参加工作分析的人员应包括（)

A、劳动保障行政部门人员

B、劳动监察部门人员

C、从事此工作的员工及其上下级

D、社会保险经办机构人员

答案

查看答案

发布时间：2022-12-05

更多“参加工作分析的人员应包括（)”相关的问题

第1题

从事接触直接入口食品工作（清洁操作区内的加工制作及切菜、配菜、烹饪、传菜、餐饮具清洗消毒)的从业人员（包括新参加和临时参加工作的从业人员，下同)应取得健康证明后方可上岗，并每（)进行健康检查取得健康证明，必要时应进行临时健康检查。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

点击查看答案

第2题

按照规定向参保人员提供基本医疗服务的是A.县级以上地方政府B.非营利性中医医疗机构C.获得定点资

按照规定向参保人员提供基本医疗服务的是

A.县级以上地方政府

B.非营利性中医医疗机构

C.获得定点资格的中医医疗机构

D.相关单位及个人

E.县级以上劳动保障部门

点击查看答案

第3题

一切重大物件的起重、搬运工作，须由有经验的专人负责领导进行，参加工作的人员应熟悉起重搬运方案和安全措施。（)

点击查看答案

第4题

显示1993年以后（包括1993年)参加工作的所有职工，使用命令： LIST FOR YEAR（【】＞＝【】

显示1993年以后(包括1993年)参加工作的所有职工，使用命令： LIST FOR YEAR(【】＞＝【】

点击查看答案

第5题

餐饮服务提供者中临时参加工作的人员无需取得健康证明，新参加工作人员应在上岗操作后尽快取得健康证明。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

女职工生育期间工作岗位问题哈尔滨市某制药厂女职工岳某，于1996年参加工作，并与该厂签订10

年的劳动合同。2000年2月岳某生小孩，并按照厂里规定休产假4个月。当她上班时，原来的岗位已经被别人顶替，本部门领导不予安排工作。岳某认为，自己与工厂签订10年的劳动合同，同时按照规定休产假，单位现在不安排工作，就等于终止劳动合同。她多次找有关领导要求上班，但是，厂里一直没有安排她的工作。岳某在万般无奈的情况下，于2000年12月向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。

点击查看答案

第7题

参保人员经（）以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受建立临时基本养老保险缴费账户对年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

A.省级

B.县级

C.市级

D.乡镇级

点击查看答案

第8题

销售报酬的作用不包括（)

A.激励销售人员，促进企业销售目标的顺利实现

B.协调关系、配置资源